............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Русский Металлургический Холдинг 

Металопрокатная компания
5
21 оценка
ООО Русский Металлургический Холдинг
Менеджер по персоналу
Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами! Ты любишь людей, умеешь находить подход к каждому и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! Мы — динамично растущая компания «Русский Металлургический Холдинг», лидер в сфере поставок и производства металлопроката, ищем Менеджера по персоналу, который станет сердцем нашей команды. Твои задачи: – Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. – Формирование сильной корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе. – Организация и проведение обучающих мероприятий, развитие сотрудников. – Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. – Участие в разработке и внедрении HR-процессов и мотивационных программ. – Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. – Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик. – Проведение игр и тимбилдингов – Организация корпоративных мероприятий – Наличие воды , печенек и канцелярии в офисе (при необходимости их заказ) Что важно для успеха: – Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственных или торговых компаниях. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными категориями сотрудников. – Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов. – Навыки ведения кадрового делопроизводства. – Инициативность, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности. – Готовность работать в офисе (на месте работодателя), график 5/2. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату. – Возможности для профессионального и карьерного роста. – Дружную команду единомышленников и поддержку на всех этапах работы. – Интересные задачи и участие в масштабных HR-проектах. – Современный офис и комфортные условия труда. О компании ООО «Русский Металлургический Холдинг» — надежный поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката, труб, шпунта Ларсена, сварочных материалов, запорной арматуры, а также изготовитель металлоконструкций и изделий по чертежам. Мы работаем по всей России и странам СНГ, обеспечивая комплексное снабжение подрядных организаций. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!
Зарплата не указана
Менеджер активных продаж
Обязанности: – Входящие/исходящие продажи (основной инструмент именно ИСХОДЯЩИЕ звонки); "Волка ноги кормят" - Если ты чувствуешь в себе голодного хищника, то тебе к нам!! – Выставление счетов, полное сопровождение клиента на всех этапах сделки; – Ведение базы в CRM - Битрикс - 24; – Ведение постоянных клиентов и сделок с ними; – Выявление потре .......... - НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ! ФОРМИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ! ФОРМИРУЙ - ДОМИНИРУЙ - ПОБЕЖДАЙ! Требования: – Ответственность – Честность – Пунктуальность – Большое желание зарабатывать Условия: Мы на огромном рынке B2B и B2C, сейчас у тебя есть возможность занять место в "первом классе" нашего бизнес джета. Мы ищем тех для кого слово "трудно" это всего лишь набор букв. Карьерный, финансовый, профессиональный рост - это то, что ждет кандидата который успешно пройдет собеседование. Так как мы новая команда - тут не будет рутины, страшно закостенелой структуры подчиненности и неготовых прислушиваться к новому начальников. 1) Ознакомиться с фильмом "Волк с Уолл-Стрит" 1.1 Если понравился фильм, то специфику ты уже понимаешь. Осталось только дополнить честностью и все будет так как надо! 1.2 Не смотрел... не вопрос, с большим удовольствием погрузим тебя в мир активных продаж и покажем как это делается. И где нужно "копать" чтобы найти клад. 1.3 Не понравился фильм 1.3.1 Плохая игра актеров - не беда) мы тут не о кино говорим, а о возможностях расти и развиваться и готовы научить и показать все своим примером! Живым примером! П.С. смотри пункт 2) 1.3.2 Активные продажи в фильме, это плохо. И вообще продажи это не очень. Листаем вакансию, скорее всего мы с тобой не сработаемся. 2) Гореть желанием зарабатывать и самостоятельно влиять на свою жизнь и доход. 3) Заработная плата ВЫШЕ всех конкурентов в данной сфере 4) Направить отклик, мы обязательно перезвоним и всё обсудим. Для тех кто дочитал описание до конца, кодовая фраза "Ты сам творец своего счастья". Я обязательно тебя о ней спрошу. Потому что внимание к деталям в нашем деле крайне важно.
от 150 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее