Обязанности:
– управление работой отдельного филиала
– выполнение плановых показателей и развитие филиала
– взаимодействие с центральным офисом
– контроль соблюдения стандартов качества и корпоративных регламентов
– анализ ключевых показателей, оптимизация бизнес-процессов
– решение административных и хозяйственных вопросов
– управление персоналом, обучение и их развитие
– развитие партнерских связей
– участие в переговорах
Требования:
– навыки стратегического и оперативного планирования
– умение вести переговоры
– умение вдохновлять команду на достижение целей
– готовность брать ответственность за результат
– умение правильно расспределять ответственность и полномочия
– финансовая грамотность
– лидерские качества, инициативность, ориентация на развитие
– обязательно с опытом работы в строительстве
Условия:
– работа в развивающейся Компании;
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– заработная плата (оклад+KPI), выплаты 2 раза в месяц;
– пятидневная рабочая неделя, 8 часов, режим обсуждается индивидуально;
– корпоративные праздники, спортивные мероприятия;
– реферальная программа "Давай работать вместе";
– новогодние подарки для детей и сотрудников;
– возможность принимать активное участие в развитии нашей компании