Рекрутер
Привет!)
Мы — Goulash.techИнновационная IT-компания, и мы здорово меняем мир общепита!
Наша платформа автоматизирует весь процесс для ресторанов доставки: с момента, когда клиент открывает приложение, и до момента, когда заказ оказывается у него в руках.
Мы уже помогаем расти тысячам ресторанов, а наша команда — это именно та сила, которая за этим стоит. В отношениях (и с клиентами, и друг с другом) мы ценим результат, честность, открытость и полную ответственность за свои действия.
А теперь — к тебе!Ты уже чувствуешь, что HR и работа с людьми — это твоё? Отлично, потому что мы как раз ищем того, кто хочет с нами создавать команду будущего.
Мы приглашаем начать карьеру в компании, которая навсегда покорит твоё сердце!
Если ты:
– Амбициозен(а) и хочешь быстро расти,
– Любишь общаться, задавать вопросы и слушать,
– Готов(а) учиться новому каждый день,
– Мечтаешь понять, как находить таланты в IT, продажах и продукте, — то нам точно по пути!
Не переживай, если пока не знаешь всех тонкостей. Мы многому тебя научим: и как искать кандидатов эффективнее, и как проводить первые телефонные интервью, и как работать с профессиональными инструментами оценки. Здесь тебя поддержит наставник и классная команда.
В чем предстоит погрузиться :
– Активный поиск кандидатов для разных направлений: IT (разработка, аналитика), коммерческий блок (продажи, маркетинг), продуктовая команда и другие.
– Работа на различных площадках: HH.ru, Telegram, соцсети, профессиональные сообщества.
– Ведение кандидатов в CRM-системе Talantix.
– Первичный скрининг и телефонное интервью: оценка мотивации, базовых профессиональных навыков и соответствия требованиям вакансии.
– Формирование и поддержание потока заинтересованных кандидатов для передачи в следующий этап.
– Участие в подготовке отчетности по воронке подбора.
Мы ищем того, кто:
– Имеет опыт работы в HR/рекрутинге от 1 года (или стажировку с погружением в задачи подбора)
– Обладает высокой энергией, амбициозностью и искренним желанием учиться и расти.
– Имеет грамотную устную и письменную речь, коммуникабелен.
– Ответственный, исполнительный и быстрый в освоении новых инструментов.
– Внимательность к деталям и умение слушать.
– Готовность работать с большими объемами информации.
Что мы предлагаем (Условия):
– Старт карьеры в HR с перспективой роста в инновационной компании: от рекрутера до HRG с увеличением зоны ответственности. Четкий план развития на первые 6-9 месяцев.
– Официальное оформление с первого дня по ТК РФ.
– График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня.
– Доход: оклад + ежемесячный бонус за результаты.Оклад обсуждается по итогам собеседования.
– Обучение : Мы научим технике поиска, проведению интервью по компетенциям и работе в Talantix. Постоянная поддержка наставника.
– Уникальный опыт: ты сразу будешь взаимодействовать с кандидатами из разных сфер (аналитика,маркетинг,IT, коммерция, продукт) в рамках одной продуктовой компании, которая меняет рынок.
– Комфортный офис в самом сердце города Е!