ПерилаГлавСнаб — ваш надежный партнер в строительстве будущего! Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта.
✅ 17 лет на рынке
✅ 50+ реализованных проектов в Москве и области
✅ Полный цикл услуг: от проектирования до сдачи «под ключ»
Наши принципы: Безопасность и соблюдение сроков. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Высочайшие требования сначала к себе, а затем и к окружающим.
Преимущества работы с нами:🏆 Стабильность и уверенностьЧеткое планирование и прогнозируемая нагрузкаДолгосрочные проекты без простоев🎯 Культура результатаПрозрачные процессыИндивидуальный подход к каждому сотруднику — учитываем ваши сильные стороны💻Регулярные фруктовые дни — забота о здоровье сотрудников и отличная возможность зарядиться витаминами и позитивомКофемашина, конфеты и сладости всегда под рукой — маленькие радости, которые делают рабочий день приятнее
Ты — Менеджер по развитию клиентов.Твоя ключевая задача — развивать и удерживать действующих клиентов, усиливать партнёрства и увеличивать объём продаж за счёт регулярного личного контакта.
Это роль для тех, кто умеет работать “в полях”: встречаться, договариваться, возвращаться к клиентам снова и снова и выстраивать долгосрочные отношения.
⚠️ Обязательное условие: готовность к выездам к клиентам от 5 раз в неделю.
Условия и вознаграждение:
– Стабильный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом на обед.
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата;
– Фиксированный оклад 100 000 руб + % от маржи;
– Компенсация корпоративной связи;
– Качественные инструменты, для достижения результатов.
– Бесплатное обучение и возможность развить свой потенциал.
– Поддержка руководства и готовность инвестировать в обучение и консультации.
– Работа с современными инструментами и системами автоматизации.
– Достойная заработная плата и прозрачная система премирования за достижение целей.
Твои основные задачи:
Развитие и сопровождение клиентов:
– регулярные личные встречи с клиентами (плановые выезды);
– выстраивание доверительных и долгосрочных отношений;
– выявление текущих и новых потребностей;
– предложение оптимальных решений под задачи клиента.
Рост продаж:
– апсейлы и кросс-продажи;
– увеличение LTV клиентов;
– возврат «спящих» и потерянных клиентов;
– работа на повторные и регулярные сделки.
Удержание:
– контроль удовлетворённости клиентов;
– предотвращение оттока;
– работа с возражениями и сложными ситуациями.
Работа с CRM:
– фиксация встреч, договорённостей и истории взаимодействий;
– планирование задач и визитов;
– контроль сделок и выполнения договорённостей.
Что для нас важно:
– Опыт B2B-продаж (стройка, отделка, опт, промышленность — будет плюсом).
– Опыт ведения переговоров с ЛПР.
– Умение выстраивать долгосрочные отношения.
– Готовность к активной разъездной работе.
– Системность, ответственность за результат, ориентация на цифры.
Ты нам точно подойдёшь, если:
– Тебе комфортно часто встречаться с клиентами лично;
– Ты умеешь «выращивать» клиента, а не только закрывать разовые сделки;
– Понимаешь ценность долгосрочного партнёрства;
– Не боишься ответственности за результат и показатели.