............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Индивид 

Сувенирная компания
4.8
104 оценки
Менеджер по подбору персонала
«Индивид» — это не просто сувенирка и награды. Уже 12 лет мы помогаем людям и компаниям сохранять эмоции и важные события: создаём наградную и сувенирную продукцию от идеи и дизайна до производства и доставки. Мы — лидер на рынке наградной продукции и один из сильнейших игроков в сувенирных изделиях. На собственном производстве в Екатеринбурге делаем медали, брелоки, значки, статуэтки и многое другое. Среди наших клиентов: корпоративный сектор, госучреждения, спортивные федерации, организаторы событий, образовательные проекты, рекламные агентства. Сейчас мы активно растём — и ищем HR-менеджера, который поможет усиливать команду и развивать HR-процессы. Что будет в зоне ответственности 1) Подбор персонала – Подбор сотрудников. – Построение и ведение воронки найма. – Активный поиск кандидатов (сайты, базы, соцсети, рекомендации). – Полный цикл: сорсинг → интервью → сопровождение выхода. 2) Кадровое делопроизводство: – Контроль отпусков, больничных, табелей. – Оформление сотрудников, внутренние документы (офферы, изменения условий и т.п.). 3) Административное обеспечение офиса: комфорт и атмосфера для продуктивности: – Материально‑техническое снабжение. – Корпоративная жизнь. – Цифровые доступы без хлопот. – Поддержка инфраструктуры. Мы ждём от вас – Опыт в рекрутинге от двух лет. – Ответственность, внимательность, самостоятельность. – Умение доводить задачи до результата и работать в команде. – Хорошая самоорганизация и системность. Что мы предлагаем: – Оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц. – Официальное оформление по ТК РФ. – Офис в центре города Екатеринбург – График 5/2, 9:30–18:30. – Чистый, светлый, новый офис, оборудованное рабочее место. – Корпоративные инструменты для работы: аккаунты, рабочая сим-карта и т.д. – Регулярные внутренние и внешние обучения. – Молодая команда: средний возраст сотрудников — 28 лет. – Программы мотивации, конкурсы, поддержка руководства и команды. – Оборудованное место для обеда и отдыха. Как откликнуться Если вам близок такой формат работы и хочется развивать HR в растущей компании — откликайтесь и в сопроводительном письме напишите фразу: «хочу работать в ИНДИВИД». Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию. Ждём вас в команде «Индивид»!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее