............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Школьник 

Торговый дом
4.9
35 оценок
Менеджер по работе с клиентами
Всем привет! Важная информация:Наш штат полностью укомплектован. Но в Новом году решили сделать исключение и открыть одну, последнюю в этом году, вакансию Что ТЫ ПОЛУЧИШЬ: – Погружение в 'высшую лигу' B2G продаж. Ты станешь одним из тех редких специалистов, кто в совершенстве владеет механикой работы с государственными клиентами. Это элитный навык на рынке – За перевыполнение плана ты получаешь квартальные премии, а самые прибыльные менеджеры участвуют в 'Лиге Чемпионов'. Раз в полгода лучшие делят призовой фонд до 500 000 рублей, а по итогам года самый маржинальный менеджер может уехать на новом автомобиле. Это наш способ сказать 'спасибо' тем, кто приносит компании сверхприбыль" – Карьерный актив на всю жизнь. Знания, которые ты получишь у нас, — это не временный опыт, а фундаментальный навык, который останется с тобой навсегда и станет твоим главным карьерным преимуществом – Масштаб и влияние. Ты будешь не просто "менеджером", а человеком, который заключает контракты на десятки миллионов рублей и напрямую влияет на то, в каких условиях учатся дети по всей России. Это не просто работа, это миссия, о которой не стыдно рассказать – Обучение и наставничество: неважно, кем ты работал до этого. Но важен твой образ мышления. За несколько месяцев ты получишь то, на что у других уходят годы. Давайте начистоту:В современном мире принято привлекать кандидатов яркой корпоративной культурой и "плюшками". Скажем прямо: у нас все это есть. Но мы ищем людей, для которых это — приятный бонус, а не главная причина прийти на работу Мы ищем людей, "зрелых мозгами", которые выбирают работу по масштабу задач и силе команды. По задачам: – Вести проекты по оснащению образовательных учреждений "под ключ" - да, это продажи – Быть для клиента главным помощником. Твоя ключевая задача — снять "головную боль" директора школы, связанную с бюджетами, 44-ФЗ и сложными техническими требованиями – Много общаться с людьми. Но цель этого общения — отработать возражения и услышать реальную проблему и предложить для нее надежное решение – Быть главным звеном межу клиентом и нашей внутренней командой (сметчиками, закупщиками, логистами). Твоя задача — обеспечить, чтобы весь механизм сработал как часы НЕМНОГО О КОЛЛЕКТИВЕ: Мы много говорим о задачах и цифрах. Но в обычной жизни мы — команда живых людей "на одной волне" от 20 до 40 лет: мы любим неформальное общение, ценим юмор и у нас шикарные корпоративы Но когда дело касается работы, мы становимся чем-то большим. Мы превращаемся в команду, где нет компромиссов в качестве и где каждый уважает друг друга за реальные достижения. Для нас признание и РЕЗУЛЬТАТ— это не формальность, а основа нашей культуры БЫТОВЫЕ АСПЕКТЫ ДОЛЖНОСТИ: – официальное оформление с первого дня по ТК РФ – график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 – отпуск 28 дней и никаких задержек после работы – оклад + % с проектов + квартальные, полугодовые и годовые премии (В этом квартале 2 новичка с первого месяца вышли на доход 100+ т.р.) – уютный офис в 15 мин от УРФУ (Втузгородок ул. Библиотечная д.43) – праздничные дни всегда отдыхаем Ждём твой отклик! наши HR-ы всегда на связи!
от 95 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий маркетолог в группу проектов
Привет!Готов стать не просто маркетологом, а архитектором маркетинговых систем для разных направлений?Мы не ищем спасателя для убыточного стартапа. У нас есть портфель зрелых, прибыльных проектов, которые служат финансовой базой и инвестиционным фондом. Именно на эти деньги мы запускаем и тестируем новые ниши, от премиального B2C до сложных B2B-услуг.Мы ищем не исполнителя, а Маркетолога-Стратега с сильной практической базой. Того, кто сможет увидеть картину целиком, копнуть в самую суть клиента и выстроить систему, которая приносит деньги в каждом из наших проектов.Ты наш человек, если ты:1. Стратег с руками "в полях" Ты умеешь мыслить на уровне CJM и маркетинговой воронки, но при этом не боишься сам зайти в рекламный кабинет Яндекс.Директ, чтобы протестировать гипотезу. Теория без практики для тебя — пустой звук.2. Исследователь по своей сути Твой главный драйв — не просто цифры в отчете, а ответ на вопрос "ПОЧЕМУ?". Ты получаешь удовольствие, когда находишь инсайт о поведении клиента и превращаешь его в работающую кампанию.3. Мастер постановки задач команде Твоя сила — в создании четкого и понятного ТЗ для команд контента и дизайна, основанного на твоем исследовании ЦА. Ты — тот, кто задает направление так, чтобы команда создала лучший продукт.4. Сильный командный коммуникатор Ты умеешь донести свою стратегию и объяснить, почему именно этот креатив или текст сработает. Ты готов "заразить" команду общей целью и вести ее к результату.Чем предстоит управлять: – Стратегия портфеля проектов: Разработать и реализовать единую маркетинговую логику для нескольких абсолютно разных проектов (от B2C-товаров до B2B-услуг). Твоя цель — максимальный ROI по всему портфелю. – Практическая работа с трафиком: Лично настраивать, запускать и оптимизировать ключевые рекламные кампании в Яндекс.Директ. Мы верим, что стратегию трафика должен определять тот, кто умеет работать с ним руками. – Управление командой и процессами: Ставить стратегические задачи руководителям отделов контента и дизайна. Ты — заказчик и финальный контролер, который следит, чтобы голос бренда был единым и бил точно в цель. – Инициировать и контролировать офлайн-активности там, где это необходимо для поддержки общей стратегии. Что тебе даст работа в нашей компании: – Интенсивный опыт и портфолио: Ты получишь уникальную возможность поработать с абсолютно разными нишами — от B2C-товаров до сложных услуг. Это самый быстрый способ прокачать свои навыки и собрать мощное, разноплановое портфолио. – Стабильность для смелых идей: Наш финансовый фундамент позволяет не выживать, а тестировать гипотезы, ошибаться и пробовать снова без страха «слить последний бюджет». Это свобода для настоящего творчества в маркетинге. – Реальное влияние и ресурсы: Ты будешь определять стратегию. У тебя будет команда (контент, дизайн, аналитика) и бюджет, чтобы воплощать твои идеи в жизнь и видеть их прямой эффект на бизнес. – Профессиональное развитие: Мы заинтересованы в твоем росте. По мере освоения текущих задач ты будешь получать всё больше стратегической ответственности и влияния на бизнес-результаты всей группы проектов. – Условия: 5/2 с 8:00 до 17:00. После успешного прохождения испытательного срока — гибкий гибридный график (3 дня в офисе, 2 — удаленно) – Оформление по ТК РФ Готов к вызову? Откликайся! Мы вышлем небольшое тестовое задание, чтобы сразу перейти к сути на собеседовании
Зарплата не указана
Специалист сметного отдела (оборудование для школ)
Привет! Мы - команда сметного отдела ТД Школьник. На рынке более 10 лет Мы так называемся, потому что поставляем оборудование в школы по всей стране. А ты знал, что в России 40 тыс. школ, а это 1.6 млн учебных классов? Представь учебный класс: парты, стулья, доска, проектор, карта, плакаты, колбочки, ноутбуки, скелет в шкафу биологии, пианино в музыкальном зале, зал физкультуры, школьная столовая и кухня, спортивное оборудование во дворе школы и станки в кабинете технологии... Что надо делать: – составлять сметы закупочной стоимости всех этих товаров – в первые месяцы много учиться со своим наставником Как это делать? Всё просто: – искать поставщиков по готовой базе – подбирать товар по необходимым критериям и выгодной стоимости Какого сотрудника мы ищем: – со знанием базовых формул Excel – возможно без опыта составления смет, тебя всему обучим – внимательного: например, ты проверяешь свои паспортные данные, когда заполняешь договоры) Немного о нас: средний возраст сотрудников в отделе 20-28 лет, у каждого своя сильная черта. Кто-то круто считает позиции мебели, а другим нравится делать просчеты негабаритных товаров. На просчет приходят разные сметы, но у нас есть все необходимые поставщики (останется только узнать есть ли товар в наличии и запросить актуальную цену). Бывает смета, в которой 1 товар, а бывает 100 и больше О людях компании: – с одной стороны мы - серьезная организация, а с другой - мы обычные люди, с разными хобби и увлечениями – делаем ежедневную рутину ярче нашими корпоративами. Из последних: кулинарная битва столов, угадай мелодию или просто играем в настолки с коллегами Что мы предлагаем: – официальное оформление с первого дня по ТК РФ – график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 – отпуск 28 дней и никаких задержек после работы – офис в 15 мин от УРФУ (Втузгородок ул. Библиотечная д.43) Откликайтесь! Наши HR-ы на связи!
до 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее