Начальник участка/мастер участка механической обработки, г. Екатеринбург
ГРУППА СВЭЛ – ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОМПЛЕКСНЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ.
Мы занимаем более 30% рынка РФ по силовым и распределительным трансформаторам, у нас 9 производственных площадок в России и СНГ.
Сегодня СВЭЛ - это более 2 000 талантов, где 46% управленцев выросли внутри компании.
Нам доверяют самые известные компании и мировые бренды – «Россети», «Росатом», «Kazakhmys», «Kegoc», «Оборонэнерго», «Лукойл», «Газпром», «УГМК», «Русская медная компания», «Норникель», «Евраз», «УралВагонЗавод», «Евроцемент», «РУСАЛ» и др.
Обязанности
– Распределение работу внутри участка/среди персонала;
– Формирование и контроль выполнения сменных заданий;
– Технологическое сопровождение рабочих процессов;
– Работа по улучшению качества;
– Обеспечение участка БИЧ, СИЗ, СТО, материалами, инструментом;
– Работы направленные на улучшения на участке (5S);
– Ведение и контроль выпуска продукции на участке;
– Работа с персоналом участка.
Требования
– Опыт работы на аналогичном участке
– Знание станочного оборудования
– Желателен опыт работы технологом или тех. образование
– Готовность работы в режиме многозадачности
Условия
Ваша стабильность – наша забота:
– официальное трудоустройство с первого дня: соблюдение ТК РФ – это гарантия вашей защищенности и уверенности в завтрашнем дне;
– сменный график работы 4/4.
Здоровье – Ваш главный ресурс:
– расширенная программа ДМС: забудьте об очередях и переживаниях! Мы предлагаем вам доступ к медицинским учреждениям, включая стоматологию, психологическую поддержку и возможность оформить ДМС для близких;
– посещение бассейн за счет компании, корпоративные скидки для фитнес-клубов.
Инвестиции в Ваше будущее:
– корпоративное обучение за счёт компании с поддержкой опытных наставников, которые помогут Вам освоить новые навыки и уверенно двигаться по карьерной лестнице;
– возможность горизонтального и вертикального роста с помощью коучинга, что позволит Вам не только развиваться в своей области, но и поможет Вам раскрыть свой потенциал;
– непрерывное обучение: доступ к внутренним обучающим программам, базе знаний ;
– 50% скидки на изучение английского языка в самой большой онлайн школе английского языка в России – Skyeng;
– дружная команда профессионалов, которая поддерживает инициативу улучшений.
Бонусы, которые делают жизнь ярче:
– комфортная дорога на работу: корпоративный транспорт из всех районов Екатеринбурга и пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
– прозрачная система вознаграждения: полностью официальное вознаграждение (оклад + ежемесячная премия + дополнительные бонусы за продажи), признание заслуг;
– предоставляется оборудование, мобильная связь, оплата командировочных расходов сотрудникам;
– активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты, спортивные соревнования и культурные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.