Ocman digital Agency появилась в январе 2018 года. За 7 лет мы прошли достаточно долгий путь: из группы в несколько человек, наша компания выросла в одну из самых известных digital-компаний Урала с более чем десятью профессионалами.
Специализация Ocman Digital Agency:
Увеличение продаж заказчиков с помощью комплексных решений интернет-маркетинга в кротчайшие сроки. Уникальные решения, нацеленные на получение максимальных репутационных и финансовых результатов для клиентов независимо от специфики деятельности Заказчика.Среди наших заказчиков: АО «Концерн Росэнергоатом», ПАО «Ростелеком» , ОАО «РЖД» и многие государственные структуры.
Обязанности:
– Запрашивать (формировать ТЗ на базы)
– Прозванивать базы юридических лиц и ИП с целью выявления заинтересованных клиентов в услугах:
– SEO-продвижение
– Управление репутацией в сети интернет
– SMM-продвижение
– Разработка и поддержка сайтов
– Проводить холодные и теплые звонки по отработанным скриптам.
– Консультировать потенциальных клиентов по услугам агентства, выявлять их потребности и подбирать оптимальные решения.
– Проводить презентации услуг (по телефону / видеосвязи / лично на встречах).
– Заключать договоры на разовые проекты и/или абонентское обслуживание.
– Сопровождать клиента до старта проекта, передавать информацию в проектный отдел.
– Вести CRM-систему, фиксируя все этапы воронки продаж.
– Работать со «стендами отраслевых продаж» — прорабатывать ниши (например: рестораны, образование, недвижимость, клиники и т.д.).
– Выполнять ежемесячные KPI по количеству звонков, встреч и закрытых сделок.
Требования:
– Гибкий график работы: 5/2 (с пн по пт), с 10:00 до 18:00 (возможны корректировки).
– Удалёнка / офис — по договорённости.
– Оплата на 100% по результату:
– 30% от стоимости первого контракта (разовая услуга или старт абонемента);
– 10% ежемесячно от абонентской платы клиента, пока он с нами работает.
– Обучение от опытных маркетологов и специалистов по продажам.
– Готовые скрипты, CRM, базы контрагентов и маркетинговые материалы.
– Возможность расти до руководителя отдела продаж или тимлида.
– Командная, дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
Условия:
– Опыт в продажах от 6 месяцев (желательно в IT, digital, маркетинге или B2B-услугах).
– Умение вести холодные и теплые звонки уверенно и результативно.
– Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
– Базовое понимание digital-направлений (SEO, SMM, сайтостроение) — приветствуется, но не обязательно.
– Умение работать с возражениями и закрывать сделки.
– Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.
– Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета (если удалёнка).
– Официальное оформление отношений.