Менеджер по продажам ленточных пил и ленточнопильного оборудования
ООО «СИЭНСИ ОДИН» входит в группу компаний «Станкоинструментальный Холдинг» (общее количество организаций - пять; суммарная выручка холдинга за 2023 год составляет более 3 млрд. рублей).На сегодняшний день «СИЭНСИ ОДИН» молодая и амбициозная компания, которая активно развивает новые территории для сбыта продукции: металлорежущего инструмента, станочной оснастки и промышленного оборудования как собственного, так и китайского производства.Приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам ленточных пил и ленточнопильного оборудования
Обязанности:
– Поиск, привлечение и развитие клиентской базы. На начальном этапе клиентская база предоставляется.
– Выявление потребности у предприятия в процессе общения, подготовка коммерческих предложений;
– Развитие продаж ленточных пил и ленточнопильного оборудования;
– Подбор ленточных и дисковых пил по техническому заданию заказчика. При необходимости есть опытный штат технологов;
– Проведение оценочных испытаний совместно с технологами;
– Совместные выезды на территорию заказчика для презентации продуктов компании;
– Контроль процесса работы (дебиторская задолженность, документооборот при поддержке бухгалтерии, ведение Битрикс24;
– Участие в выставках.
Требования:
– Опыт в сфере продаж оборудования / станочной оснастки / металлорежущего инструмента.
– Умение излагать свои мысли устно и письменно. Деловая переписка;
– Умение выходить на ЛПР и навык переговоров на разном уровне;
– Уверенный пользователь ПК и 1С;
– Готовность к выездам на территорию заказчика;
– Инициативность и способность принимать решения самостоятельно;
– Активная жизненная позиция, трудолюбие, целеустремленность.
Что мы готовы предложить:
– Оформление согласно ТК РФ.
– Полностью официальная заработная плата.
– Оклад 80 000 + % от продажи. Суммарный доход после прохождения адаптации у менеджеров составляет до 240 000 р.
– Программа адаптации. Корпоративное обучение. Система наставничества. Повышение квалификации в процессе работы.
– Командировки.
– В дальнейшем есть возможность сочетать работу в офисе и удаленно.
Мы ценим наших специалистов и регулярно отправляем менеджеров и технологов на международные выставки и крупные заводы в Китае для обмена опытом и повышения квалификации.