............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Тайле Рус 

Офис
Менеджер по корпоративному мерчу и сувенирной продукции
«Тайле» — международная компания, работаем на рынке сетевого оборудования с 1992 года. Разработчики и производители собственной продуктовой линейки. Мы строим надежные IT-сети, и нам важно, чтобы наши партнеры и сотрудники чувствовали поддержку и качество во всем, включая коммуникацию. Мы ищем человека, который возьмет на себя управление внутренним мерчем (подарки клиентам, сувениры для сотрудников, полиграфия). Сейчас мы переходим от ручного управления к автоматизированному. Нам нужен специалист, который сначала грамотно закроет текущие операционные задачи, а затем предложит и внедрит улучшения в логику распределения и оценки эффективности. Обязанности: 1. Операционное управление (60% времени): – Полный цикл жизни мерча: от планирования потребности до списания. – Контроль остатков на складах, проведение инвентаризаций. – Взаимодействие с отделом закупок: формирование ТЗ, контроль сроков и качества поставок. – Ведение отчетности и бюджетирование направления. 2. Развитие и аналитика (30% времени): – Анализ текущей логики распределения подарков: кому, зачем и с какой целью. – Внедрение системы оценки эффективности мерча (опросы сотрудников и клиентов: насколько подарок был уместен и полезен). – Участие в автоматизации процессов учета и заказа. – Поиск новых форматов поддержки клиентов и мотивации сотрудников через сувенирную продукцию. 3. Коммуникация и креатив (10% времени): – Разработка концепций сезонных акций и новых продуктов (идеи, референсы). – Работа в связке с дизайнерами: создание прототипов/демо-версий макетов, внесение оперативных правок, подготовка ТЗ на печать. – Важно: Мы не ищем штатного дизайнера, но умение «поговорить на языке графики» необходимо, чтобы не перегружать дизайн-отдел мелкими правками. Требования: – Опыт работы в управлении сувенирной продукцией, закупках или администрировании маркетинговых проектов от 1 года. – Уверенное владение Excel/Google-таблицами (сводные таблицы, учет). – Навыки работы в графических редакторах (Figma, Illustrator, Photoshop): уровень, достаточный для открытия макета, просмотра слоев, внесения текстовых правок и создания простых демо-презентаций. – Системное мышление: умение видеть процесс целиком и находить узкие места. – Грамотная устная и письменная речь (для составления ТЗ и коммуникации). Будет преимуществом (но не обязательно): – Навыки копирайтинга (написание текстов для открыток, сопроводительных писем). – Опыт настройки рекламы или знания digital-маркетинга (если захотите масштабировать задачи в будущем). Условия: – Работу в стабильной международной компании с развитой инфраструктурой; – Возможность не просто «крутить гайки», а выстроить систему управления мерчем с нуля под текущие реалии; – Ресурс времени на внедрение инноваций и улучшений после налаживания текущих процессов; – Официальная з/п (обсуждается с успешным кандидатом); – Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; – График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30 (сб, вскр - вых.); – Социальный пакет: оплата больничного‚ оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней; – ДМС после 1 года работы в Компании; – Комфортный современный офис; – Профессиональный рост внутри Компании; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее