............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4
2517 оценок
Администратор по обслуживанию интернет-заказов
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. – График работы 5/2 и 4/2 (сменный график по 8 часов), плавающие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 71 460 руб./мес. (при выработке 166 час/мес.)(до вычета налога): 1. Часовая ставка 366 руб./час (до вычета налога); 2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); 3. Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании); – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца); – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Арамиль); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов; – Оперативная коммуникация с клиентами по заказам; – Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам); – Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI; – Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; – Ведение отчетности по работе с заказами; – Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Что мы ожидаем: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Умение работать в режиме многозадачности; – Клиентоориентированность, готовность к работе в команде; – Опыт работы в WMS-системах. Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).
от 71 460 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель торгового отдела
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2 по 8 часов, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; – Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); – Компенсация питания 6000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси за счет компании); – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Сотрудник склада (выкладка товара)
Чем предстоит заниматься: – Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании); – Выкладывать товар на стеллажи; – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); – Соблюдать охрану труда и технику безопасности; – Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 2/2, смены с 8.00 до 20.00; – Совокупный уровень дохода – от 64 950 руб./мес. (до вычета налога, при отработке 15 смен в месяц); 1. Часовая ставка 339 руб./час. (до вычета налога); 2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); 3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании); 4.Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 643 руб./мес.). – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников, тренажерный зал; – Стильная форма, комната отдыха. • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
от 64 950 до 78 380 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами В2В (пер. Базовый)
– Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс выходной); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; – Совокупный уровень дохода от 131 525 руб./мес (до вычета налога): Фиксированный оклад 100 500 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячная премия до 5% от оклада (5 025 руб./мес); Квартальная премия до 25% от квартального дохода – Компенсация расходов на автомобиль 20 000 руб./мес; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами» РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт продаж в B2B - сегменте; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе (80% в полях); – Навык работы в CRM-системах. Будет преимуществом: – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:: – Привлечение новых B2B - клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B - клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B - клиентов.
от 131 525 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В (Металлургов)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Работа в офисе, без выезда и поиска клиентов; – Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара; – Работа в команде с менеджером по продажам; – Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах); – Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства; – Ведение документооборота. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами; – Опыт работы с документооборотом; – Навык работы в CRM-системах; Будет являться вашим преимуществом: – Знание товаров строительного рынка; – Опыт сопровождения B2B-продаж. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.; – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; – Совокупный уровень дохода от 78 660 руб./мес. (до вычета налога):Фиксированный оклад 69 200 руб./мес.;Компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании): – Ежемесячная премии до 5% от оклада (3 460 руб./мес); – Квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами». Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный залС каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 78 660 ₽ в месяц до вычета налогов
Кассир-консультант (ул. Металлургов)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы гибкий (смена по 4-6-8-10 часов); – Совокупный уровень дохода – от 56 085 руб./мес. (до вычета налога): Часовая тарифная ставка 287 руб./час. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 2 385 руб./мес (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 11 450 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; •Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда и г. Первоуральск). •С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ? – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку клиентов; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: – Опыт работы с кассовыми операциями. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: кассир, продавец консультант, продавец-кассир, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчендайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ
от 56 085 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (ул. Металлургов,74)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, возможно составить индивидуальный график- ПОЧАСОВАЯ РАБОТА (4-6 ЧАСОВ В ДЕНЬ).; – Совокупный уровень дохода – от 60 000 до 78 550 руб./мес (до вычета налога): 1. Часовая ставка 309 руб./час (до вычета налога); 2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); 3. Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 150 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; •Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда и г. Первоуральск). •С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: – Опыт работы в продажах Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, разнорабочий, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчендайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ
от 60 000 до 78 550 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист службы безопасности
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; – График работы 5/2 (смены по 8 часов, скользящие выходные); – Совокупный уровень дохода – от 70 050 руб./мес. (до вычета налога): 1.Фиксированный оклад 61 000 руб./мес. (до вычета налога); 2.Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); 3.Ежемесячная премии 3 050 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца); – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Арамиль); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: – Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете; – Обеспечение безопасности сотрудников; – Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; – Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы; – Проведение служебных расследований. ЧТО ВАЖНО: – Знание в области безопасности розничной торговли или склада; – Уверенный пользователь ПК; – Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль.
от 70 050 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее