Менеджер по продажам (металлорежущий инструмент)
ООО «РЕМИ» - производственная компания и официальное представительство ООО «Лада инструмент» (инструментальное производство АвтоВАЗа) на территории Урала и Сибири.
Мы подбираем в нашу команду Менеджера по продажам сложнорежущего инструмента. Рассматриваем с минимальным опытом, обучим! От Вас главное - желание!
У нас:
– Работа в дружном и сплоченном коллективе с хорошими условиями труда в офисе в районе Эльмаш (15 минут от метро пр-кт Космонавтов)
– Чай, кофе за счет компании
– Для тех, кто без опыта продаж – обучение коммерческой грамотности, тренировка и постановка навыков общения и технологий продаж
– Восполнение «белых пятен» в Вашей технической подготовке, необходимоe для успешных технических переговоров – стажировка и регулярное обучение в инструментальном производстве АвтоВАЗа
– Полное обеспечение рабочего процесса – корпоративная сотовая связь, рабочий ноутбук, компенсация любого транспорта в рабочих целях
Обязанности:
– Развитие существующей клиентской базы;
– Поиск и привлечение новых клиентов;
– Технологическое сопровождение продаж;
– Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной базе организации;
– Подготовка и контроль всего документооборота, подготовка отчетов, составление планов;
– Участие в выставках, специализированных семинарах;
– Командировки по УрФО, РФ, в том числе и за рубеж;
Требования:
– Знание металлообрабатывающих технологий – знание металлорежущего инструмента (желательно)
– опыт работы с металлорежущим инструментом, либо станками , знание темы металлообработки (желательно)
– Умение читать конструкторско-технологическую документацию;
– Уверенный пользователь ПК;
– Готовность к командировкам;
– Честность, добросовестность, ответственность, дисциплинированность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность, ориентированность на достижение стратегических и тактических целей компании;
Условия:
Уважаемые соискатели, удаленный формат работы не предусмотрен!
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Высокий % времени командировок ;
– Заработная плата = (оклад + %), обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом;
– Отсутствие потолка по заработной плате;
– Наличие "горячей" базы клиентов!!!
– Слаженная работа всей команды, раскрытие потенциала каждого сотрудника для достижения общих целей;
– Компенсация мобильной связи, оплата командировок;
– Обучение сотрудников компании, в том числе и за рубежом;
– График работы: понедельник — пятница с 08.30 — 17.00