Менеджер по развитию промышленных клиентов (B2B, сложные продажи)
Мы работаем на рынке, который не исчезнет:
– Россия — северная страна ❄️
– тепло и пар нужны всегда
– более дешёвого и надёжного способа передачи энергии на короткие расстояния пока не придумали
Это долгий рынок, с большими чеками, сложными решениями и высокой ценой ошибки.Именно поэтому здесь зарабатывают не «исполнители», а люди, которые умеют думать, договариваться и доводить до результата.
⚠️ Сразу честно:это не инженерная должность и не спокойная работа «по проектам».Это продажи. Сложные. B2B. С людьми.
Обязанности 🧠📞
– Поиск и развитие промышленных клиентов (холодные и полухолодные контакты)
– Общение с ЛПР:
– главные инженеры
– главные энергетики
– технические директора
– Выявление реальных проблем клиента, а не «подбор железки»
– Формирование решений совместно с техническим отделом
– Ведение сделки от первого контакта до результата
– Работа в CRM, фиксация логики сделки и следующих шагов
– Постоянное обучение и рост компетенций (без этого здесь не выживают)
Это работа про людей, переговоры и ответственность, а не про «разобраться в арматуре и сидеть в кабинете».
Требования ⚙️🔥
Нам не принципиален опыт в теплоэнергетике.Нам принципиально другое:
– Готовность:
– звонить
– общаться
– слышать отказы
– находиться в неопределённости
– Умение учиться и менять мышление
– Нормальное отношение к цифрам, таблицам и данным
– Желание зарабатывать через результат, а не через оклад
– Психологическая устойчивость и внутренняя злость на текущую точку
❌ Не подойдут:
– те, кто ищет «спокойную инженерную роль»
– те, кто не работает с людьми
– те, кому нужен фикс 150+ за "красивые глаза"
– те, кто не готов брать ответственность за итог
Условия 🚀💰
Сразу без иллюзий:
– Оклад минимальный и временный (период входа)
– Основной доход — процент от реализованных проектов
– Потолка по доходу у фирмы нет, он есть как правило у сотрудника
– Удалённая работа или гибрид (мы так работаем с 2017 г.)
– Выстроенная инфраструктура:
– CRM
– аналитика
– методология
– связка с техническим отделом
– Рынок с огромным потенциалом и длинным горизонтом
Мы — гибрид:
– классическая промышленность ⚙️
– современные подходы, автоматизация и мышление информационного общества
Кому здесь реально удаётся
Практика показала: у нас вырастают люди, которые находятся в точке давления.
Когда:
– рынок «старой профессии» схлопнулся
– бизнес не взлетел
– перспективы туманны
– и дальше либо стагнация, либо рост через боль
Если вам сейчас слишком комфортно — скорее всего, это не ваша история.
Как откликнуться (обязательно)
В отклике коротко ответьте:
В каком положении вы сейчас?
Что вас не устраивает в текущей работе/рынке?
Почему готовы идти в сложные B2B-продажи?
Без ответов отклики не рассматриваем.
Важное напоследок
Мы не обещаем лёгкий путь, как раз наоборот он будет тяжёлыйМы даём:
– рынок
– инструменты
– поддержку
– и возможность зарабатывать выше среднего, если вы имеете амбиции.
Если нужен «тихий угол» — проходите мимо.Если готовы бороться — поговорим. Пишите ⚔️
–