............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

КВиП 

Автоматизация инженерных систем
5
6 оценок
Менеджер первичных контактов с ЛПР (B2B промышленность)
Кто мы: КВиП (Короли Воды и Пара). Мы не торгуем железками по прайсу. Мы внедряем инженерные решения, которые экономят заводам миллионы. Мы — те, кто лечит «хронические боли» пароконденсатных систем. Твоя роль: Ты — «острие копья». Твоя задача — вычислить ЛПР (главный инженер/энергетик) и выявить реальную проблему. Ты не продаешь товар — ты продаешь экспертный созвон с нашим ведущим инженером. Сделки закрывают профи, ты — готовишь почву. Что ты будешь делать 🔎 – Разведка: Находить целевые заводы (по нашему шаблону). – Штурм: Пробивать «секретарские барьеры» и выходить на тех, кто принимает решения. – Диагностика: По скрипту выяснять параметры системы (объемы пара, аварии, потери). – Продажа идеи: Объяснить энергетику, почему 20 минут общения с нашим экспертом (ША) сэкономят ему годовой бюджет. – Фиксация: Вести CRM (Битрикс24) так, чтобы инженер видел всю картину боя. Почему тебе это нужно? 🚀 Прокачка: Ты научишься переговорам на уровне «Топ-менеджмент заводов». Это школа, которую не купишь на курсах. Технология: У нас есть четкая методология «Бизнес как война». Мы даем оружие (скрипты, базу, обучение), от тебя — только напор. Рост: Мы ищем будущего руководителя отдела или ведущего менеджера. Нам не нужны «вечные операторы». Деньги и условия (без воды) 💰 – Бонусы: За каждый назначенный и состоявшийся техсозвон + % от закрытой сделки. – Реальный доход: 70 000 – 100 000+ ₽. Потолка нет, так как чеки в инжиниринге тяжелые. – Формат: Удаленка или гибрид. Ты нам НЕ подходишь, если: ❌ – Боишься отказов и «суровых мужиков» на другом конце провода. – Считаешь, что CRM — это бюрократия, а не инструмент. – Ищешь «тихую гавань», где можно пересидеть за оклад. – Тебе меньше 20 лет (нам нужна осознанность и голос, которому доверяют профи). Как попасть в команду? ✅ Мы ценим время и результат. Ответь на 3 вопроса: Твой самый крутой кейс в переговорах (или почему ты думаешь, что справишься с техдиректором завода)? Твоя финансовая цель на 6 месяцев? Готов(а) ли ты к ежедневному драйву и жесткой координации? P.S. После ответа тебя ждет тест-драйв на 24 часа. Покажи, на что ты способен в деле.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее