............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сп энергосервис 

Пневмо- и компрессорное оборудование
3
2 оценки
ООО Сп энергосервис
Менеджер по персоналу
Обязанности: – ведение полного цикла процесса подбора персонала; – сопровождение новых сотрудников на всех этапах (первичная адаптация, знакомство с внутренними процедурами компании, получение обратной связи); – выстраивание коммуникации с подразделениями компании по вопросам, связанным с персоналом; – ведение кадрового учета предприятия; – согласование графиков ежегодных отпусков; – участие в разработке системы мотивации сотрудников; – организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников; – поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; – проведение выходных интервью с работниками и их руководителями; – развитие HR-бренда компании. Требования: – релевантный опыт работы от трех лет; – высшее образование; – образование в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом; – грамотная письменная и устная речь; – умение самостоятельно выполнять поставленные задачи; – эмпатия, умение находить подход к людям; – коммуникабельность, ответственность, инициативность. Условия: – Официальная и конкурентная заработная плата (оклад + премии по итогам года, заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами). – Трудоустройство по ТК РФ и полное соблюдение трудового законодательства. – Добровольное медицинское страхование со стоматологией. – Корпоративная мобильная связь и корпоративный ноутбук. – Работу в комфортном и уютном офисе в дружеской рабочей атмосфере. – Парковочное место на территории офиса. – Корпоративные подарки детям на Новый Год – Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, которая ценит вклад сотрудников и предоставляет возможности для развития.
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Специалист контрактной группы
Обязанности: – Контроль исполнения договорных обязательств – Отслеживание графиков сервисных работ контрактных заказчиков региона – Своевременный заказ/отгрузка запчастей для выполнения сервисных работ – Коммуникация с заказчиками (корректировка графиков, отчетные документы) – Работа в 1С: – создание заявок в 1С для отгрузки запчастей на плановые работы – своевременное формирование документов на оплату в 1С – Взаимодействие с др.отделами компании (планирование, склад, отдел продаж, бухгалтерия) Требования: – Организованность, системный подход – Ответственность – Хорошая память и внимание – Грамотная устная и письменная речь – Навыки деловой переписки – Знание Excel , Outlook, 1C (приветствуется) Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня – Официальная заработная плата – Полис ДМС – Работа в комфортном рабочем офисе, парковка для сотрудников, кухня – Рабочий график 5/2 (с 8:00 до 17:00, с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00 - на выбор) – Премия по итогам года – Оснащённое рабочее место, корпоративная сотовая связь – Чай, кофе
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее