Обязанности:
Обеспечение транспортной логистики строительства
– Перевозка грузов: доставка строительных материалов на объекты. Перевозка персонала Общества по объектам.
– Специализированные рейсы: выполнение заявок от главного механика на транспортировку запасных частей, смазочных материалов и инструмента для ремонта техники непосредственно на строительной площадке.
– Взаимодействие с диспетчерской: строгое соблюдение маршрутов и графиков смен, установленных механиком, для обеспечения бесперебойной работы стройки .
– Участие в техническом обслуживании и ремонте
– Предрейсовый осмотр: проведение контроля технического состояния перед выездом (тормозная система, освещение, уровень жидкостей, звуковые сигналы) с фиксацией внешних дефектов .
– Участие в ТО и ремонте: выполнение несложных ремонтных работ (замена ламп, фильтров, ремней) на линии или в боксе. При выявлении сложных неисправностей — своевременное информирование механика для организации ремонта .
– Контроль сохранности: обеспечение сохранности спецтехники и навесного оборудования при работе в сложных погодных условиях и на необустроенных строительных площадках.
– Взаимодействие со смежными службами и документация
– Оформление путевых листов: своевременное получение, заполнение и сдача путевых листов механику. Контроль правильности отражения пробега, расхода топлива и маршрута .
– Взаимодействие со складом и снабжением: получение запасных частей и материалов на складе по требованиям, оформленным главным механиком, для выполнения ремонтных работ.
– Содействие механикам: при выездах на объекты для контроля ремонта техники водитель может привлекаться как подсобный рабочий для доступа к узлам и агрегатам .
– Соблюдение безопасности и дисциплины
– ПДД и охрана труда: неукоснительное соблюдение Правил дорожного движения, а также правил охраны труда при перемещении по территории промплощадки и выполнении погрузочно-разгрузочных работ .
– Промышленная безопасность: соблюдение правил въезда на режимные объекты строительства, наличие необходимых пропусков и СИЗ (средств индивидуальной защиты) при нахождении на площадке.
Требования:
–
Водительское удостоверение: категория «B»
– Стаж вождения: от 3 лет
– Знание ПДД: безусловное знание Правил дорожного движения и понимание штрафных санкций за их нарушение .
– Технические знания и навыки
– Знание устройства автомобиля: общее устройство расположение агрегатов и систем, назначение органов управления (кнопки, клавиши), показания приборов и счетчиков .
– Проведение мелкого ремонта: умение устранять неисправности, не требующие разборки механизмов (замена ламп, ремней, фильтров, подтяжка соединений) .
– Проведение осмотров: проведение ежедневного (ежесменного) технического обслуживания, проверка уровня жидкостей (масло, антифриз, тормозная жидкость), контроль давления в шинах, проверка работы тормозной системы и рулевого управления .
– Медицинские и документационные требования
– Медицинские осмотры: обязательное прохождение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров (отметка в путевом листе) .
– Оформление документов: умение правильно оформлять путевые листы, проверять реквизиты, получать отметку у механика о технической исправности автомобиля перед выездом .
– Наличие документов: при себе необходимо иметь удостоверение проверки знаний безопасных методов труда, путевой лист.
– Специфика работы в строительной компании (ОГМ)
– Работа на стройплощадке: соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на территории строительной площадки, правил складирования материалов и правил безопасности при маневрировании .
– Взаимодействие с руководством: выполнение производственных заданий, установленных начальником цеха (отдела главного механика), механиками или диспетчерской службой .
– Погрузочно-разгрузочные работы: участие в погрузке/разгрузке оборудования и материалов (при необходимости с использованием грузоподъемных механизмов или ручной помощи) .
– Содержание автомобиля: поддержание чистоты в салоне и кузове, своевременная заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью .
Условия:
–
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту;
– Отпуска и больничные по ТК РФ;
– График 5/2 с командировками (80%)