............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Терра-ток 

Торговая компания
1.7
3 оценки
Шеф инженер (электротехника)
Терра-Ток - российский разработчик и производитель шинопроводных систем Bafen и зарядных решений для электромобилей. – 10+ лет задаем стандарты в электротехнике – Лидеры импортозамещения: заменяем европейские бренды на реальных объектах – 5000 м² собственного производства, экспертный инженерный центр в Екатеринбурге – 150 профессионалов в команде – Работаем по всей стране - от Калининграда до Владивостока – Производим будущее для промышленности и девелоперов В связи с увеличением числа проектов мы расширяем сервисный одтел и ищем Шеф инженера. Это работа подойдет Вам, если вы любите технику, командировки и работу на реальных объектах. Компания гарантирует: 1. Стабильность: более 10 лет на рынке. Пережили кризисы - ни разу не задержали зарплату.2. Полностью белая зарплата с первого дня. Официальное трудоустройство, соцпакет - всё по ТК.3. Прозрачный доход: фиксированный оклад + командировочные выплаты. 4. Комфорт в командировках: проживание в гостиницах, никаких вагончиков. Все расходы на командировки (проезд, проживание, суточные) оплачивает компания. 5. Обеспечение инструментом, средствами защиты и специальной рабочей одеждой. 6. Атмосфера поддержки: открытый коллектив, помогают новичкам, ценят инициативу.7. Обучение и адаптация без стресса. 8. Забота о семье: компенсация фитнеса и детского сада, выплаты к свадьбе, рождению ребенка, юбилеям. 9. Работа в офисе в Екатеринбурге + командировки по всей РФ (до 50% рабочего времени). 10. Адекватное руководство и отзывчивый коллектив. Что предстоит делать – Выполнять гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание оборудования (диагностика, профилактика, техническое сопровождение). – Проводить замеры на стадии реализации и прескрипции проектов. – Участвовать в шеф-монтаже оборудования: контроль правильности установки, консультация подрядчиков. – Проводить инструктаж и обучение персонала заказчика. – Вести документацию: акты выполненных работ, фотоотчёты, внесение информации в CRM. – Давать обратную связь по улучшению конструкции оборудования и сервисных процессов. Мы ждём от вас – Техническое образование (электротехническое или инженерное). – Опыт работы с электротехническим оборудованием (сервис, монтаж, ПНР) от 2–3 лет. – Умение читать электрические схемы, работать с измерительными приборами. – Готовность к командировкам по России (в среднем 10–15 дней в месяц). – Ответственность, аккуратность, умение общаться с заказчиками.
от 120 000 до 145 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель проекта (поставка электротехнического оборудования собственного производства)
Терра-Ток - российский разработчик и производитель шинопроводных систем Bafen и зарядных решений для электромобилей. – 10+ лет задаем стандарты в электротехнике – Лидеры импортозамещения: заменяем европейские бренды на реальных объектах – 5000 м² собственного производства, экспертный инженерный центр в Екатеринбурге – 150 профессионалов в команде – Работаем по всей стране - от Калининграда до Владивостока – Производим будущее для промышленности и девелоперов В связи с увеличением портфеля проектов ждем в команду Руководителя проектов. Компания гарантирует: 1. Стабильность: более 10 лет на рынке. Пережили кризисы и ни разу не задержали зарплату.2. Полностью белая зарплата с первого дня. Официальное трудоустройство, соцпакет, оплата больничных и отпусков - всё по ТК.3. Прозрачный доход: оклад + KPI (оффер зависит от вашего опыта).4. Атмосфера поддержки и развития: у нас открытый коллектив, где помогают новичкам, ценят инициативу, дают пробовать новое и поддерживают в росте.5. Обучение и адаптацию без стресса.6. Заботу о здоровье и семье: частично компенсируем фитнес, а также детский сад вашим детям. Рады быть причастными к важным событиям: поддерживаем дополнительной выплатой к свадьбе, рождению ребенка и юбилеям.7. Реальный карьерный и финансовый рост (система грейдов).8. Работу в комфортном новом офисном пространстве в историческом центре с современной техникой, эргономичной мебелью, зонами отдыха, плейстешн и кофейными станциями.9. Работу в отзывчивом коллективе под началом адекватных руководителей.10. Фокус на прозрачности бизнес-процессов и максимальной автоматизации рутинных процессов в Битрикс 24. Ваши регулярные задачи: 1. Документация• принимать и проверять проектную и рабочую документацию;• запускать и сопровождать процессы согласования;• понимать фактический состав поставки и монтажа по проекту.2. Снабжение и производство• работать через Bitrix24 (заявки, стадии, контроль статусов);• отслеживать сроки поставок и производства партий;• своевременно поднимать и эскалировать риски.3. Подрядчики и монтаж• выдавать технические задания;• контролировать графики работ;• принимать выполненные работы и управлять отклонениями.4. Коммуникации с заказчиком• вести деловую переписку, созвоны и статусные коммуникации;• управлять ожиданиями заказчика по срокам и этапам;• выстраивать корректный, профессиональный диалог без конфликтов.5. Завершение проекта• комплектовать закрывающие документы;• обеспечивать готовность к ПНР;• участвовать в сдаче объекта совместно с сервисным подразделением.Мы ожидаем, что Вы: 1. Имеете опыт ведения технических, инженерных или строительных проектов (поставка и/или монтаж);2. Умеете работать со сроками и поддерживать порядок в задачах;3. Способны грамотно и спокойно коммуницировать с заказчиком;4. Понимаете этапы: КД → снабжение → производство → поставка;5. Обладаете базовой технической грамотностью (чтение схем, ориентация в оборудовании).
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель проекта (электротехнические проекты / поставка / монтаж)
Руководитель проекта (электротехнические проекты / поставка / монтаж)Терра-Ток — инженерно-производственная компанияЕкатеринбург О компании Терра-Ток — инженерно-производственная компания. Мы производим шинопроводные системы BAFEN и реализуем инженерные проекты для промышленных предприятий и девелоперов, включая поставку и монтаж «под ключ». В компании выстроен проектный офис, собственное производство, отдел проектирования и сервис. Проекты ведутся по понятной системе, с распределением ролей и поддержкой со стороны проектного офиса, производства и сервиса. Мы растем и усиливаем команду руководителей проектов. Если вам близка работа, где важны сроки, порядок и управляемость процессов, а проекты ведутся не в ручном режиме, вам будет комфортно у нас. Что вы будете делать Это роль руководителя проекта, который ведет объект по всей цепочке исполнения от выпуска КД до сдачи заказчику, работая внутри выстроенного процесса и проектной команды. 1. Документация – принимать и проверять проектную и рабочую документацию; – запускать и сопровождать процессы согласования; – понимать фактический состав поставки и монтажа по проекту. 2. Снабжение и производство – работать через Bitrix24 (заявки, стадии, контроль статусов); – отслеживать сроки поставок и производства партий; – своевременно поднимать и эскалировать риски. 3. Подрядчики и монтаж – выдавать технические задания; – контролировать графики работ; – принимать выполненные работы и управлять отклонениями. 4. Коммуникации с заказчиком – вести деловую переписку, созвоны и статусные коммуникации; – управлять ожиданиями заказчика по срокам и этапам; – выстраивать корректный, профессиональный диалог без конфликтов. 5. Завершение проекта – комплектовать закрывающие документы; – обеспечивать готовность к ПНР; – участвовать в сдаче объекта совместно с сервисным подразделением. Кого мы ищем Мы рассматриваем кандидатов разных уровней: РП-1, РП-2, РП-3 и РП-4.Грейд определяется по опыту и типу проектов, с которыми вы работали. Требования для всех уровней: – опыт ведения технических, инженерных или строительных проектов (поставка и/или монтаж); – умение работать со сроками и поддерживать порядок в задачах; – грамотные и спокойные коммуникации с заказчиком; – понимание этапов: КД → снабжение → производство → поставка; – базовая техническая грамотность (чтение схем, ориентация в оборудовании). Если есть опыт монтажных проектов (РП-3 / РП-4): – взаимодействие с подрядчиками; – контроль монтажных графиков; – опыт ПНР и сдачи объектов; – умение держать объект под управлением. Если опыта монтажа нет (РП-1 / РП-2): – предусмотрена адаптация и поддержка; – обучение работе по нашему процессу; – монтажные проекты передаются по мере готовности; – профессиональный рост возможен в горизонте 6–12 месяцев. Что мы предлагаем Заработная плата100 000 – 160 000 рублей (грейд РП-1 – РП-4 определяется по итогам собеседования). Квартальный бонусПрозрачный и понятный бонус, зависящий от результата проекта.Для старших грейдов — существенная переменная часть. Рост и возможности – понятная грейдовая система (РП-1 → РП-4); – прозрачные критерии перехода между уровнями; – работа в проектном офисе с выстроенными процессами; – взаимодействие с проектированием, производством и сервисом; – участие в реальных промышленных и девелоперских проектах. Условия – офис в Екатеринбурге; – официальное трудоустройство; – пятидневная рабочая неделя; – выезды на объекты по необходимости; – работа в Bitrix24 и 1С; – сильная техническая команда и управляемые процессы. Как откликнуться Мы ищем руководителей проектов, которые ценят порядок, предсказуемость и результат, умеют держать проекты под контролем и своевременно поднимают риски. Если вам близок такой формат работы, откликайтесь. Мы быстро свяжемся и договоримся о созвоне.
от 100 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки
Бизнес-ассистент / координатор исполнения
Бизнес-ассистент / координатор исполнения Мы — стабильная компания с амбициозными планами и дружной командой профессионалов. У нас ценят качество, инициативу и инновации. Ты будешь работать над важными проектами, которые меняют облик страны и делают ее лучше. ООО «Терра-Ток» — инженерия, которая вдохновляет! Примечание: Это не секретарская позиция. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за поддержание управленческих ритмов компании: – фиксировать и структурировать принятые решения, – контролировать их исполнение, – обеспечивать дисциплину в проведении встреч, постановке задач и подготовке отчетности. Что вас ждет: Управленческие ритмы и административная дисциплина – Организация и контроль регулярных управленческих процедур: планерки, статус-встречи, 1:1, отчётность. – Контроль соблюдения ритма: чтобы встречи и отчеты не переносились системно, а обязательные процедуры реально выполнялись. – Подготовка повесток совместно с руководителями и/или собственником, сбор входных данных к встречам. – Фиксация итогов встреч: решения, договоренности, задачи, ответственные, сроки. Постановка задач и контроль исполнения – Заведение задач по итогам встреч и управленческих решений, назначение ответственных и сроков. – Мониторинг исполнения: контроль дедлайнов, обновления статусов, выявление просрочек и зависимостей. – Организация регулярного “разбора хвостов”: что просрочено, почему, какие действия нужны, кто владелец. – Поддержание прозрачности портфеля задач для собственника и руководителей: что реально сделано, что блокирует, что требует решения. План-факт и управленческая отчетность собственнику – Сбор план-факт данных по ключевым направлениям (в согласованном формате) и контроль регулярности предоставления информации. – Подготовка сводок собственнику: – ежедневно — оперативная картина: ключевые задачи/блокеры/риски/просрочки; – еженедельно — статус выполнения, дисциплина руководителей, прогресс по ключевым инициативам; – ежемесячно — итоги периода, динамика, отклонения план-факт, системные проблемы и предложения. – Фиксация причин отклонений и контроль, чтобы назначались корректирующие действия (ответственный/срок). Стандарты управленческой рутины – Доработка и формализация недостающих элементов: шаблоны повесток, протоколов, форм отчетности, чек-листы встреч, правила ведения задач. – Обеспечение единого формата отчетности. – Поддержание материалов в актуальном состоянии. Координация проектов и изменений (координация исполнения) – Сопровождение инициатив и изменений: сбор статусов, фиксация задач, контроль сроков и зависимостей. – Организация статус-встреч по проектам/инициативам, фиксация итогов и контроль выполнения договоренностей. – Подсветка проблем в процессах/исполнении собственнику и руководителям; при необходимости. Почему мы? – Развивающаяся командная атмосфера: Мы стремимся создать среду, в которой каждый член команды может стать экспертом. – Акцент на человеческие отношения: Множество возможностей для общения и взаимодействия с коллегами, что помогает создать комфортную и дружественную рабочую обстановку. – Саморазвитие: Широкий спектр обучающих программ, тренингов и менторских сессий, способствующих профессиональному и личностному росту сотрудников, включая доступ к онлайн-курсам и обучающим программам. – Профессиональное развитие: Мы ценим наших сотрудников и предлагаем возможности для их карьерного роста и развития. – Команда единомышленников: Мы создаем сплоченное сообщество, где каждый член команды ценится за свой вклад и творческий подход. Эта работа подойдет тем, кто: – Имеет сильные административные навыки и умеет “держать ритм” организации. – Умеет структурировать информацию и задачи. – Способен требовать исполнения процедур спокойно, системно и настойчиво. – Любит порядок, прозрачность и доведение планов до конца. Что мы ожидаем от кандидата: – Опыт работы бизнес-ассистентом, операционным координатором, project assistant / PMO, офис-менеджером с сильной функцией контроля исполнения (или аналогичный опыт). – Высокая административная дисциплина: планирование, контроль, напоминания, умение вести несколько потоков задач. – Умение работать с задачами и статусами: постановка, контроль, фиксация договоренностей, ведение протоколов. – Навыки коммуникации с руководителями: требовательность + корректность, умение дожимать до результата. – Системность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Мы предлагаем: – Зарплата от 110.000 ₽ «на руки» — достойное вознаграждение за твой профессионализм. – Локация: Екатеринбург, ул. Тургенева, 26А (метро Динамо) — удобный и современный офис в центре города. – График: 5/2, с 09:00 до 18:00 — стабильный рабочий день без переработок. Навыки и компетенции: – Организация управленческих ритмов (планерки, 1:1, статус-встречи, отчётность); – Ведение протоколов, фиксация решений и договоренностей; – Постановка задач, контроль исполнения, управление сроками и статусами; – План-факт контроль и подготовка управленческих сводок; – Координация проектов и изменений (роль координатора исполнения); – Системность, требовательность, внимательность, ориентация на результат.
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее