Бухгалтер по кадровому делопроизводству
Обязанности:
- Полное ведение кадрового учёта в организации:
оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, больничных и пр.;
ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек, трудовых книжек
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП: корректное ведение кадровых документов в системе
– Ведение воинского учета работников организации
- Обеспечение надлежащей обработки и хранения персональных данных сотрудников
- Участие в процедурах аттестации персонала (подготовка документов, участие в комиссиях)
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов
-Подготовка и сдача кадровой отчетности
-Ведение табеля учёта рабочего времени
-Обеспечение соблюдения требований ТК РФ
-Подготовка кадровых документов к проверкам (ГИТ, СФР)
Требования:
- Опыт работы по кадровому делопроизводству от 2 лет (желательно-в компаниях от 50 человек)
-Отличное знание трудового законодательства РФ
- Знание порядка ведения воинского учета работников в организации
- Опыт ведения документации, связанной с обработкой персональных данных в соответствии с требованиями законодательства
- Опыт участия в процедурах аттестации персонала
-Уверенное владение 1С:ЗУП
-Опыт разработки и/или актуализации ЛНА
-Умение самостоятельно организовать и структурировать кадровую работу.
-Внимательность, системность, высокая работоспособность
- Преимуществом будет знание участка начисления заработной платы в ЗУП, для временного замещения бухгалтера по з/п.
Условия:
- Рабочий день с 9-18, без переработок
- Белая з/пл ВСЯ
- Социальный пакет, в соответствие с законодательством
- в январе 2026 г. переезд на Парина (Академический район)