Кладовщик
КОМПАНИЯ ЛБР специализируется в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Приглашаем на работу в филиал в г. Екатеринбург КЛАДОВЩИКА
Ключевые задачи:
– Работа в команде сотрудников с использованием складской техники.
– Погрузка и выгрузка товаров с использованием автокрана и погрузчика.
– Приемка, пересчет товара по количеству и качеству.
– Работа с некондиционным товаром: определение, перевод в брак или некондицию.
– Комплектация и сборка заказов, подготовка к отправке.
– Проведение инвентаризаций.
– Фотофиксация товара, замеры, внесение весо-габаритных характеристик в карточки.
– Составление листов комплектации при их отсутствии.
– Минимальная работа со схемами и каталогами для проверки комплектности.
– Хозяйственные работы: уборка, расчистка снега (погрузчиком и вручную), поддержание порядка.
– Организация ремонта и обслуживания складской техники, подача заявок.
– Уход за оборудованием: смазка, защита от влаги, контроль состояния.
– Участие в обустройстве склада (монтаж стеллажей, ограждений и т. д.).
– Маркировка товара.
Наши ожидания:
– Опыт работы на складе или в смежной сфере (комплектация, погрузка, работа с техникой).
– Желателен опыт работы на погрузчике, штабелере или с краном (если нет удостоверений - обучим).
– Ответственность, внимательность, готовность к физическому труду и работе на открытых площадках.
– Уверенный ПК пользователь.
– Готов к оплачиваемым переработкам.
Возможности
– При необходимости мы отправляем сотрудников на оплачиваемое обучение по управлению погрузчиком.
– Мы предоставляем возможность роста по категориям с ростом зарплаты, а также возможность повышения до заведующего складом.
– Возможность получения триместровых премий в размере 1-2 окладов, которая зависит от количества отгрузок.
Условия
– Официальное трудоустройство;
– 28 календарных дней отпуска;
– Оборудованный офис, ноутбук, телефон, сим-карта, оплачиваемая мобильная связь;
– Прозрачная система дохода ( оклад + триместровые премии в размере оклада);
– Автоматизированная CRM-система;
– Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;
– Корпоративные программы обучения;
– Активная корпоративная жизнь.