Менеджер по продажам масел и СОЖ
Группа компаний - официальный дилер промышленных масел и производитель СОЖ и оборудования для СОЖ с целью расширения штата ищет менеджера по продажам (моторные, индустриальные масла, СОЖ, автохимия, системы фильтрации СОЖ и т.д.)
Чем предстоит заниматься:
– Вести переговоры с ключевыми клиентами (машиностроительные предприятия, промышленные предприятия, металлургические предприятия, карьеры, дорожное строительство, СТО, автопарки, автобусные парки, пассажирские перевозки, компании по обслуживанию оборудования и т.д.)
– Продвигать бренды группы компаний: ROLF, Sintec, Devon, TAIF, АРГО, ИННЕКСИС;
– Выполнять план продаж и увеличивать объемы продаж;
– Осуществлять развитие территории по привлечению новых клиентов;
– Участвовать в машиностроительных выставках.
Что мы ждем от кандидата:
– Высшее или среднее образование;
– Обязателен опыт работы по продажам и внедрению ГСМ или промышленного оборудования;
– Приветствуется знание рынка, конкурентов рынка, опыт продаж промышленного инструмента, гидравлических станций, систем фильтрации СОЖ, станков, автомасел, автохимии, индустриальных масел, СОЖ, промышленных насосов, централизованных систем смазок;
– Знание техники продаж;
– Уверенное владение ПК, MS Office;
– Обязательно наличие наработанных клиентов, лояльных к менеджеру.
– Холодные звонки нам на интересны! Простое выставление счетов нам не интересно!
Мы предлагаем:
– Работа в группе компаний, торгово-производственном объединении со стабильным положением на рынке;
– Компенсация сотовой связи;
– Корпоративный смартфон + ноутбук;
– Оформление согласно ТК РФ;
– График работы 5/2, согласно правилам внутреннего распорядка дистрибьютора, но не более 8 рабочих часов;
– Заработная плата на старте при активной работе от 80-100 тр. по результатам собеседования. Далее 150-250 тр. без потолка в зависимости от выполнения плана продаж;
– Бонусы заводов изготовителей ГСМ;
– Комфортное рабочее место в удобно расположенном офисе;
– Чай, кофе за счет компании;
– Корпоративные праздники, подарки на новый год детям сотрудников, приятный бонус к личным датам, доплата за стаж, премии по результатам работы.