............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Конструктор кадровых решений 

Рекрутинговое агентство
4.1
16 оценок
ООО Большакова-61
4.1
16 оценок
NN
No Names1 отзыв
Кк
Конструктор кадровых решений, рекрутинговое агентство
25 октября 2022, официальный ответ
Спасибо, за ваш отзыв
MM
Meow Meow3 отзыва
Кк
Конструктор кадровых решений, рекрутинговое агентство
1 сентября 2021, официальный ответ
Спасибо, очень рады )
Андрей Соколов4 отзыва
Читать целиком
Кк
Конструктор кадровых решений, рекрутинговое агентство
3 августа 2021, официальный ответ
Извините, что мы вас разочаровали. Мы много сил вкладываем в свою работу. Вы заказали самую недорогу…
Larisa Shabrikova3 отзыва
Хочу поделиться личным опытом- впечатление взаимодействия с "Конструктором кадровых решений". Во- первых, об агентстве впервые узнала от знакомой хорошей с комментариями о нормальном человеческом подходе, более профессиональном и персональном подходе к кандидатам с учётом желаний кандидата по трудоустройству, опыта. От этой же знакомой узнала, что "Конструктор кадровых решений" предлагает такие на первый взгляд простые услуги, которые во всем известных крупных агентствах России уже не предоставляют, я говорю о практических "проигрываниях" возможных собеседованиях, то есть подготовка к собеседованию при личной встрече "живой". Я рекомендую смело "Конструктор кадровых решений", самое важное для, что обратную связь дают и перезванивают в обусловленное время, в отличие от именитых рекрутенговых компаний, давно существующих.
Читать целиком
Имя1 отзыв
Добрый день, обычно я не пишу отзывы, тем более о всяких агентствах, но тут как говориться "у меня подгорело" ! Я как правило не откликаюсь если в контактах стоит агентство а не примой работодатель по ряду причин, но тут видимо по невнимательности откинулся и как результат имел "счастье и удовольствие" по общаться с этим агентством. Сейчас постараюсь описать несколько спорных моментов : 1). "Добрый день, меня зовут (её имя) вы откликались на (название вакансии) на сайте HH.ru и я бы хотела задать Вам несколько вопросов по резюме". То есть человек допустил сразу несколько ошибок, 1 ошибка, не назвал название агентства которое он представляет, 2 ошибка, не поинтересовался удобно ли мне сейчас говорить, (а вдруг в это время я не сидел у телефона с мыслями : когда же мне позвонят из агентства, а чем то занимался, такое же возможно ?) 2). Идём далее, как начинает опытный HR ? А примерно так : "Вы что то слышали а нашей кампании ?" и если кандидат говорит что "к сожалению, нет" то HR обычно говорит "давайте я не много расскажу о компании, и о вакансии". А тут сразу хотят мне задать какие то вопросы, при том о собеседнике я кроме имени ни чего не знаю, как Вы думаете это нормально ? 3). Сами вопросы были стандартным HR бредом по методичке, то есть даже без намёка на индивидуальность, но самое странное было в конце, "вердикт" был таков, её слова : "судя по голосу и манере общения, Вы плохо управляемый человек, нам такие не подходят" и всё. А когда я попытался возразить то в ответ "я проработала в подборе персонала уже 14 лет, и мне виднее". Я бы конечно не взялся судит о её "профессионализме", если бы не одно "но", несколько лет назад когда я сам подбирал персонал, я посетил несколько HR лекций Татьяны Щербань (легко найти на YouTube и многом не помешает почитать про её карьеру), в то время она выступала в Сколково (и даже посетил её выступление в "План Б") и вот там то я и понял как нужно выбирать персонал, а вообще работа HR одна из самых трудных, так как постоянное общение с людьми очень утомляет, я знал много HR специалистов которые после 3-4 лет уходили на повышение или на другую работу, так как потом наступает профессиональное "выгорание", а здесь за 14 лет человек даже не научился общаться по телефону, это просто позор ! Подводя итог скажу так : благодаря таким агентствам работодатели не могут найти себе нужных людей, и испытывают проблемы с кадрами, а соискатели не могут найти работу.
Читать целиком
Кк
Конструктор кадровых решений, рекрутинговое агентство
20 ноября 2019, официальный ответ
Добрый день! От лица компании приношу извинения. Благодарим за отзыв. Провели небольшой анализ ситуа…
Alexandr Rodygin2 отзыва
Читать целиком
Кк
Конструктор кадровых решений, рекрутинговое агентство
18 июля 2019, официальный ответ
Мы сожалеем о сложившейся ситуации. Вы всегда можете отписаться от нашей рассылки вакансий, пройдя п…
🍪
Мы используем cookies подробнее