............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Gorodishe Group 

Строительная компания
4.8
24 оценки
Ведущий архитектор
О компании: GORODISHE GROUP — это ведущая компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве банных комплексов и экоотелей. Мы продвигаем продукт по строительству и проектированию коммерческих банных комплексов. Это растущий рынок, который стремительно развивает компанию, отдельно взятых специалистов и даёт возможность создавать инвестиционные проекты, которым нет аналогов в России. Мы ищем энергичного и ответственного ведущего архитектора, готового стать частью нашей динамичной команды и внести свой вклад в развитие компании. Если ты готов к новым вызовам и хочешь развиваться в дружной команде профессионалов, то эта вакансия для тебя! Должностные обязанности: 1. Архитектурное проектирование (ПД / РД)Разработка и оформление проектной и рабочей документации разделов АР, ОДИ.Формирование архитектурных решений для коммерческих объектов (офисы, торговые, общественные и многофункциональные здания).Разработка планировочных, фасадных и объемно-пространственных решений.Проработка архитектурных узлов, примыканий и деталей строительных конструкций.Обеспечение соответствия архитектурных решений техническому заданию и концепции проекта. 2. Работа в BIM-среде Создание и ведение архитектурной BIM-модели проектаКоординация архитектурной модели со смежными разделами (КР, ИОС и др.).Расчет спецификаций, ведомостей объемов работ и материалов на основе BIM-модели.Поддержание актуальности модели на всех стадиях проектирования.Участие в BIM-координации проекта совместно с проектной группой. 3. Взаимодействие со смежными разделамиВыдача заданий специалистам смежных разделов.Увязка инженерных и конструктивных решений с архитектурными чертежами.Участие в междисциплинарных совещаниях.Контроль коллизий и корректность интеграции решений в общий проект. 4. Нормативное соответствие и расчетыОбеспечение соответствия проектных решений требованиям СП, СНиП, ГОСТ, ФЗ и иных нормативных документов.Выполнение архитектурных расчетов (теплотехника, инсоляция, освещенность и пр.).Учет требований по доступности маломобильных групп населения (ОДИ). 5. Работа с Заказчиком и сопровождение проектаУчастие в подготовке ответов Заказчику и Техническому заказчику.Внесение корректировок в проект по результатам замечаний.Участие в рабочих встречах и совещаниях с Заказчиком.Поддержка проекта на стадиях согласования и экспертизы (при необходимости). Ключевые навыки (Core Skills):⦁ Архитектурное проектирование коммерческих объектов⦁ BIM-моделирование (Revit)⦁ Разработка ПД и РД (АР, ОДИ)⦁ Проработка узлов и деталей⦁ Междисциплинарная координация⦁ Нормативная экспертиза⦁ Архитектурные расчеты⦁ Работа с требованиями ЗаказчикаЛичностные качества:⦁ Системное и пространственное мышление⦁ Внимание к деталям⦁ Умение работать в команде проектной группы⦁ Самоорганизация и управление собственной загрузкой⦁ Ответственность за результат Требования к кандидату:⦁ Высшее архитектурно-строительное образование.⦁ Опыт проектирования коммерческих объектов.⦁ Уверенное знание стадий ПД и РД.⦁ Знание нормативной базы и требований к оформлению проектной документации.⦁ Наличие портфолио реализованных или проектных объектов (обязательно).⦁ Уверенное владение Revit (обязательно).⦁ Владение AutoCAD.⦁ Понимание принципов BIM-проектирования и координации.⦁ Навыки подготовки спецификаций и ведомостей объемов работ. Условия работы:⦁ Полная занятость.⦁ Формат работы: офис / гибрид (по согласованию).⦁ Работа над коммерческими проектами различного масштаба.⦁ Использование современных BIM-подходов и Revit как основной среды проектирования.⦁ Конкурентоспособная заработная плата.⦁ Возможность профессионального роста до ведущего архитектора или ГАПа. Если развитие — твоя ценность и ты готов стать частью нашей команды, откликайся! Мы ждём именно тебя!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Главный инженер проекта (ГИП)
О компании: GORODISHE GROUP — это ведущая компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве банных комплексов и экоотелей. Мы продвигаем продукт по строительству и проектированию коммерческих банных комплексов. Это растущий рынок, который стремительно развивает компанию, отдельно взятых специалистов и даёт возможность создавать инвестиционные проекты, которым нет аналогов в России. Мы ищем энергичного и ответственного главного инженера проекта, готового стать частью нашей динамичной команды и внести свой вклад в развитие компании. Если ты готов к новым вызовам и хочешь развиваться в дружной команде профессионалов, то эта вакансия для тебя! Должностные обязанности: 1. Управление проектом и координация участниковОбщее руководство инженерной частью проекта.Координация работы проектного отдела, подрядных и субподрядных организаций.Поиск, отбор и техническая оценка подрядчиков.Распределение задач между участниками проекта, контроль сроков и результатов.Организация взаимодействия между заказчиком, проектировщиками, подрядчиками и надзорными органами. 2. Проектирование и технические решения (функции ГИПа)Формирование и контроль технических решений по проекту.Проверка проектной и рабочей документации на полноту, корректность и соответствие ТЗ.Обеспечение согласованности разделов ПД и РД.Контроль внесения изменений в проектную документацию.Участие в прохождении экспертиз (гос/негос).Авторский надзор (организация и контроль). 3. Планирование и управление строительствомСоставление и контроль графиков производства работ (ГПР).Контроль выполнения строительно-монтажных работ на площадке.Организация и контроль работы строительной площадки.Контроль соблюдения технологий строительства.Управление ресурсами проекта (люди, техника, материалы). 4. Сметы, бюджет и экономика проектаРабота со сметной документацией.Проверка смет, КС-2, КС-3, актов выполненных работ.Контроль соответствия фактических затрат утвержденному бюджету.Участие в согласовании изменений стоимости проекта.Совместная работа с финансовыми и экономическими службами заказчика. 5. Нормативное соответствие и контроль качестваОбеспечение соблюдения действующих СНиП, СП, ГОСТ, ТУ и иных нормативных документов.Контроль качества выполняемых работ.Организация и ведение журналов работ (общий журнал, специальные журналы).Контроль исполнительной документации. 6. Взаимодействие с государственными и надзорными органамиВзаимодействие с государственными органами и службами.Работа с надзорными органами (Госстройнадзор, Ростехнадзор, пожарный надзор и др.).Участие в проверках, устранение замечаний.Подготовка отчетной и разрешительной документации. 7. Работа с заказчиком (служба заказчика)Представление интересов заказчика на всех стадиях проекта.Ведение технических и рабочих совещаний с заказчиком.Консультирование заказчика по техническим и организационным вопросам.Подготовка отчетов о ходе реализации проекта. 8. Ввод объекта в эксплуатациюОрганизация и контроль пусконаладочных работ.Подготовка объекта к сдаче и вводу в эксплуатацию.Участие в приемочных комиссиях.Обеспечение получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.Передача исполнительной документации заказчику. Требования к кандидату:Высшее техническое образование (ПГС, строительство, инженерные системы).Опыт работы ГИПом или руководителем строительных проектов от 5 лет.Уверенное знание нормативной базы в строительстве.Опыт взаимодействия с государственными и надзорными органами.Опыт ведения проектов полного цикла.Умение читать и анализировать проектную и сметную документацию.Опыт работы с графиками (MS Project, Primavera или аналоги).Понимание процессов экспертизы и ввода объектов в эксплуатацию. Ключевые навыки (Core Skills):Управление строительными проектамиФункции ГИПа и авторский надзорТехническая экспертизаПланирование и контроль сроковУправление подрядчикамиРабота с нормативной документациейВзаимодействие с заказчиком и госорганамиКонтроль бюджета и качества Личностные качества:Системное и инженерное мышлениеВысокий уровень ответственностиЛидерские качестваСтрессоустойчивостьНавыки переговоров и управления конфликтами Условия работы:Полная занятость.Формат: офис + строительная площадка.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за сдачу объектов.Работа с масштабными и технически сложными проектами.Возможность роста до технического директора. Если развитие — твоя ценность и ты готов стать частью нашей команды, откликайся! Мы ждём именно тебя!
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель по организационному развитию и персоналу
О компании: GORODISHE GROUP — это ведущая компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве банных комплексов и экоотелей. Мы продвигаем продукт по строительству и проектированию коммерческих банных комплексов. Это растущий рынок, который стремительно развивает компанию, отдельно взятых специалистов и даёт возможность создавать инвестиционные проекты, которым нет аналогов в России. Мы ищем энергичного и ответственного руководителя по организационному развитию и персоналу, готового стать частью нашей динамичной команды и внести свой вклад в развитие компании. Если ты готов к новым вызовам и хочешь развиваться в дружной команде профессионалов, то эта вакансия для тебя! Должностные обязанности: 1. Поддержка генерального директора и операционное управлениеОрганизация и контроль тайм-менеджмента генерального директора.Подготовка аналитических материалов и управленческих справок для руководства.Координация взаимодействия между подразделениями по поручению генерального директора.2. Аналитика и организационное развитиеАнализ контрагентов (надежность, эффективность взаимодействия, риски).Анализ конкурентной среды и рыночного окружения.Анализ и оценка организационной структуры компании.Выявление нехватки кадров и определение потребности в новых ролях.Формирование предложений по оптимизации структуры и бизнес-процессов.3. Подбор и управление персоналомФормирование и актуализация профилей должностей.Размещение вакансий на профильных площадках, включая hh.ru.Поддержание и развитие страницы компании на hh.ru.Активный поиск и привлечение кандидатов.Первичный анализ резюме и проведение телефонных интервью.Проведение очных и онлайн-собеседований.Формирование и ведение базы кандидатов.Оценка эффективности сотрудников и кандидатов по KPI.4. Кадровое администрирование и документооборотПолное сопровождение трудоустройства сотрудников в соответствии с ТК РФ.Подготовка, оформление и хранение:трудовых договоров;договоров подряда и ГПХ;приказов по персоналу;кадровых актов и дополнительных соглашений.Составление, подписание и контроль актов выполненных работ.Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым и расчетным вопросам.Совместная работа с финансовым директором (ФОТ, бюджеты, KPI). Требования к кандидату:Опыт работы в HR, операционном управлении или административном менеджменте от 3 лет.Практический опыт подбора персонала полного цикла.Знание трудового законодательства РФ.Опыт ведения кадрового документооборота.Навыки организационного и кадрового анализа.Опыт взаимодействия с бухгалтерией и финансовым блоком.Опыт работы в строительной сфере — существенное преимущество.Уверенная работа с hh.ru и другими рекрутинговыми платформами.Навыки оценки эффективности персонала (KPI, метрики).Умение структурировать информацию и выстраивать процессы.Владение офисными и аналитическими инструментами. Ключевые навыки (Core Skills):HR Business PartneringОрганизационное развитиеПодбор и оценка персоналаКадровое делопроизводствоУправленческая и рыночная аналитикаАдминистративное управлениеТайм-менеджмент руководителяКоммуникации и переговоры Личностные качества:Системное и аналитическое мышлениеВысокий уровень ответственности и конфиденциальностиПроактивность и самостоятельностьСтрессоустойчивостьОриентация на результат и бизнес-цели Условия работы:Полная занятость.Формат работы: офис / гибрид (по согласованию).Конкурентоспособная заработная плата.Прямое взаимодействие с генеральным директором.Влияние на структуру и рост компании.Перспектива роста до HRD / Операционного директора. Если развитие — твоя ценность и ты готов стать частью нашей команды, откликайся! Мы ждём именно тебя!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель маркетинговых коммуникаций
О компании: GORODISHE GROUP — это ведущая компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве банных комплексов и экоотелей. Мы продвигаем продукт по строительству и проектированию коммерческих банных комплексов. Это растущий рынок, который стремительно развивает компанию, отдельно взятых специалистов и даёт возможность создавать инвестиционные проекты, которым нет аналогов в России. Мы ищем энергичного и ответственного руководителя маркетинговых коммуникаций , готового стать частью нашей динамичной команды и внести свой вклад в развитие компании. Если ты готов к новым вызовам и хочешь развиваться в дружной команде профессионалов, то эта вакансия для тебя! Должностные обязанности: 1. Digital-маркетинг и контентВедение и развитие социальных сетей компании (контент-план, публикации, сторис, Telegram-канал).Написание текстов для социальных сетей, рекламных материалов, сайта, презентаций.Генерация идей для рекламных и имиджевых кампаний.Написание сценариев для видеоконтента.Организация и участие в съемке видео, фото и коротких роликов.Базовый монтаж видео либо постановка ТЗ подрядчикам. 2. Управление подрядчиками и командойПоиск и подбор специалистов (SMM, фото, видео, монтаж, дизайн, сайт).Постановка технических заданий подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения.Координация работы директолога и других digital-специалистов.Согласование и контроль работ по сайту (контент, правки, улучшения). 3. Реклама и PRПланирование и реализация рекламных кампаний (онлайн и офлайн).Согласование рекламных бюджетов и бюджетов мероприятий.PR-менеджмент: выстраивание внешних коммуникаций, имидж компании.Подготовка презентационных и PR-материалов. 4. Мероприятия и нетворкингОрганизация и сопровождение участия компании в выставках, мероприятиях, нетворкинг-встречах.Анализ участников мероприятий и целевой аудитории.Развитие деловых связей, поддержание профессионального нетворкинга.5. Продажи и CRMРабота с базой клиентов (обзвон, коммуникация, прогрев).Ведение и актуализация данных в CRM-системе.Аналитика эффективности маркетинговых и рекламных активностей.Подготовка регулярных отчетов по результатам рекламы и мероприятий. Ключевые навыки (Core Skills):Стратегическое маркетинговое мышлениеКонтент-менеджмент и копирайтингУправление проектами и подрядчикамиPR и деловые коммуникацииАналитика и отчетностьОрганизация мероприятийМногозадачность и приоритизацияНавыки переговоров и нетворкинга Личностные качества:Инициативность и проактивная позицияВысокий уровень ответственностиКреативность в сочетании с системностьюКоммуникабельность и дипломатичностьУмение работать в условиях неопределенности Требования к кандидату:Опыт работы в маркетинге, digital или PR от 2–3 лет.Практический опыт ведения социальных сетей и Telegram-каналов.Понимание digital-воронки, онлайн-рекламы, принципов SMM и PR.Навыки работы с подрядчиками и постановки ТЗ.Опыт организации мероприятий или участия в них.Умение работать с CRM и маркетинговой аналитикой.Навыки работы с CMS, базовое понимание сайтов.Уверенное владение офисными и презентационными инструментами.Понимание рекламных кабинетов (на уровне постановки задач и контроля). Условия работы:Формат: офис / гибрид / удаленно (по договоренности).Полная занятость.Конкурентоспособная заработная плата + KPI-бонусы.Возможность влиять на стратегию и развитие бренда.Профессиональный рост до Head of Marketing. Если развитие — твоя ценность и ты готов стать частью нашей команды, откликайся! Мы ждём именно тебя!
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее