ООО «Априкод» - IT-компания, занимающаяся разработкой ПО для бизнеса, государственного сектора и органов государственной власти.
Ищем в команду:
– Опытных продажников – тех, кто умеет находить и убеждать. У нас есть горячие продукты и свобода действий для роста твоего дохода.
– Амбициозных новичков – готовых быстро расти в IT-продажах. Научим с нуля, если ты готов вкатывать и быстро учиться.
Что предстоит делать:
– Крутить продажи топового конструктора сайтов для образовательных учреждений (административную работу за тебя сделает ассистент - ты фокусишься только на денежных переговорах)
– Качать новые фишки - тестировать и продвигать наши свежие разработки
– Захватывать рынок - развивать свои регионы и увеличивать наше присутствие по всей России
Фишка в том, что ты:
– Получишь готовые инструменты для продаж
– Сможешь повлиять на развитие продуктов
– Если кратко - твоя задача находить клиентов и закрывать сделки, а мы создадим все условия для твоего роста.
Базовые требования:
– Железная целеустремленность - ты умеешь ставить цели и добиваться их
– Свободное владение офисными программами и CRM-системами
– Грамотная устная и письменная речь - ты говоришь на языке клиентов
– Клиентоцентричность - ты видишь в каждом контакте потенциальную сделку
– Способность к быстрому обучению - мы инвестируем в тех, кто готов развиваться
Важно:
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с явным потенциалом и готовностью профессионально расти. Для нас критично не столько то, что ты уже умеешь, сколько то, насколько быстро ты сможешь освоить наши продукты и подходы к продажам. Если ты привык работать на результат- тебе точно к нам.
О деньгах:
– Оклад 45 тыс.руб. + KPI + высокий % от продаж (потолка нет)
Условия работы:
– Работа в офисе ул.Первомайская, 74.
– Чёткий 8-часовой рабочий день (9:00-18:00) по схеме 5/2 (выходные сб-вс и праздничные дни по трудовому календарю).
– Жёсткая позиция по переработкам: мы против выгорания и за эффективный труд в рабочее время с 9 до 18.
– Оборудованное рабочее место.
– Обучение, введение в должность опытным наставником.
– Корпоративные праздники.
– Возможность корпоративного обучения.
– Карьерный рост в отделе и за его пределами.