МетТрансТерминал - крупнейший поставщик металла в России и СНГ. Сеть наших филиалов представлена в 30 городах, и 6 странах: Россия, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Беларусь и Азербайджан.
– Мы лидируем на рынке с 1998 года;
– Нас знают и нам доверяют более 50 000 клиентов!
– Ежедневно мы отгружаем от 68 000 тонн.
Почему открыта вакансия?
– Наша команда сильна внутренним ростом сотрудников, и мы продолжаем инвестировать в него. Сейчас для более стремительного развития мы ищем опытного руководителя отдела продаж извне, чья экспертиза дополнит наш успех.
Мы предлагаем выгодные условия работы:
– З/п без потолка 150 000 - 500 000 рублей на руки (з/п наших текущих РОП, в среднем, не максимальные);
– На исп. срок повышенный оклад 100 000 рублей + высокий % с прибыли продаж отдела (5% при невыполнении плана, 10% при выполнении плана);
– После исп. срока оклад по договорённости + также 5-10% с продаж отдела;
– Баланс "работа - жизнь". Удобный график: 5/2, пн-чт с 8:30 до 18:00, пт с 8:30 до 17:00. Отдыхаем по всем календарным праздникам. Без переработок и "задержек";
– Возможность роста в Директора филиала (ежегодно мы открываем 5-10 филиалов по РФ и СНГ, эффективные Директора всегда нужны);
– Яркая корпоративная жизнь: 3-4 масштабных мероприятия в год. Регулярные конкурсы с призами (путешествия, техника, денежные призы и сертификаты);
– Обучение и наставничество у внутренних и внешних экспертов;
–
Отсутствие дресс-кода;
– Тёплый, дружный и весёлый коллектив;
– Светлый и стильный офис по адресу: ул. Машиностроителей 19 (Уралмаш).
Ваши задачи:
– Управление продажами: Внедрять инструменты для увеличения продаж (совместно со специалистом по обучению и тренером), анализировать рынок и клиентов, управлять ассортиментом и ценообразованием, следить за качеством проработки входящих лидов и работы с тёплой базой (продажи 50% входящий поток, 50% исходящий по базе текущих клиентов компании);
– Ключевые сделки: Лично вести переговоры и заключать контракты с крупнейшими заказчиками и партнерами;
– Команда: Собирать, обучать и мотивировать отдел продаж, ставить цели и контролировать их выполнение;
– Аналитика и результат: Ежедневно работать с цифрами (KPI, план/факт, дебиторка), принимать взвешенные решения и нести ответственность за итоговые показатели.
Наши ожидания от кандидата:
– Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 1,5-2х лет, либо ведущим менеджером по продажам в сфере металлопроката с опытом наставничества. Вы уверенно сможете рассказать о своем опыте с результатами в цифрах и фактах;
– Вы ориентированы на заработок как свой так и своего отдела, амбициозны и обладаете харизмой лидера, способны вдохновлять;
– Вы обучаемы, а также умеете обучать других, рассказывать просто о сложном;
– Готовы с поддержкой HR и наставника создать свой отдел с нуля;
– Будет огромным плюсом: знание сортамента металлопроката и сопутствующих строительных материалов, опыт работы в ценообразовании, формировании наценки;
– Будет плюсом: опыт работы в 1С Предприятие, Excel (простые управленческие таблицы).
Будем рады вашему отклику! Возможно вы и ваша будущая команда будущие рекордсмены продаж!