Инженер-таксатор лесного хозяйства
ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!
Ключевые задачи:
– Проведение полевых лесоустроительных и изыскательских работ, определение таксационных характеристик с использованием специальных инструментов.
– Отвод и таксация лесосек;
– Выполнение таксации на основе материалов космической и аэрофотосъемки, заполнение таксационных карточек, абрисов и составление таксационных описаний.
– В камеральный период обработка данных в программах. Составление ведомостей и таблиц к проекту организации и ведения лесного хозяйства, участие в составлении планово-картографических материалов;
–
Компьютерная обработка собранных данных.
– знание программы, MapInfo и др.
Что важно для нас:
– Образование высшее профильное в сфере (лесное дело, лесное хозяйство, лесное и лесопарковое хозяйство);
–
Отсутствие медицинских ограничений (работа связана с длительными пешими переходами и переездами). Готовность к командировкам и полевым работам (летне-осенний период).
– Работоспособность, ответственность, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ.
– Предоставляем бронь от призыва по мобилизации.
– Стажировка с наставником.
– Обеспечение инструментом и спецодеждой.
– Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек.
– Льготный пенсионный стаж за полевые работы;
– Дополнительный оплачиваемый отпуск за полевые работы;
– Надбавка за стаж;
– Премирование по итогам квартала и года;
– Молодой, дружный коллектив;
– Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;