Заместитель начальника отдела
Мы ищем Заместителя начальника планово-экономического отдела, который будет участвовать в подготовке и анализе бюджетных ассигнований, а также в подготовке оперативной и отчетной информации по исполнению бюджетных средств, главным распорядителем которых является Министерство здравоохранения Свердловской области.
Обязанности:
– Участие в организации работы планово-экономического отдела по вопросам финансирования областного бюджета здравоохранения Свердловской области.
– Организация работы по мониторингу финансирования областных государственных учреждений здравоохранения и образования.
– Участие в организации подготовки проектов соглашений о порядке и условиях предоставления субсидий на выполнение государственного задания и о порядке и условиях предоставления субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Министерству здравоохранения Свердловской области.
– Подготовка оперативной и отчетной информации по исполнению бюджетных средств, главным распорядителем которых является Министерство здравоохранения Свердловской области.
– Подготовка докладов и справочных материалов по вопросам экономики здравоохранения Свердловской области.
– Контроль за качеством и своевременным предоставлением форм бухгалтерской и статистической отчетности в вышестоящие органы и статистическое управление.
– Подготовка проектов приказов Министерства здравоохранения Свердловской области.
– Выполнение поручений Министерства здравоохранения Свердловской области по направлениям, соответствующим уставной деятельности ГКУ СО «Финансово-хозяйственное управление».
Требования:
– Опыт работы в экономической сфере от 1 до 3 лет.
– Знание основ бюджетирования и финансового планирования.
– Умение работать с большими объемами данных и аналитическими отчетами.
– Опыт работы в медицинских организациях приветствуется.
– Опыт работы в программах: Бюджет-смарт, электронный бюджет, информационная система управления финансами, система электронного документооборота приветствуется.
Условия:
– Полная занятость, график работы 5/2.
– Возможности для профессионального роста и развития.
– Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
– Своевременная выплата заработной платы.