Старший менеджер клиентского отдела
«Группа Компаний Тракт – лидер российского рынка по обеспечению предприятий СИЗ приглашает в свою команду»
Компания Тракт это:
Филиальная сеть федерального масштаба
Собственное производство
Прямые контракты с ведущими мировыми и российскими брендами «СИЗ»
Профессиональная сеть складов!
Наши менеджеры – лучшие специалисты по подбору спецодежды и СИЗ
Какие задачи предстоит решать:
– Руководить сотрудниками клиентского отдела (планирование, контроль работы)
– Вести клиентскую базу (продажи по телефону, удержание клиентов и развитие), закреплять клиентов за менеджерами клиентского отдела
– Консультировать клиентов по продукции в выставочном зале
– Управлять товарным запасом в Торговом отделении, вести документооборот
– Обучать сотрудников клиентского отдела
Что важно для нас при выборе сотрудника в команду:
– Желание зарабатывать
– Опыт продаж в B2B сегменте как преимущество
– Обучаемость, т.к. предстоит досконально изучить характеристики продаваемого товара и законодательную базу, регулирующую обеспечение СИЗ в РФ
– Опыт работы в 1С по оформлению первичных документов при продаже товара, ведение базы по клиентам в CRM системе, Excel
– Умение организовывать работу отдела и проводить обучение подчиненных
– Умение принимать ответственность на себя за достигнутые результаты отдела
– Если Вы только начинаете свою карьеру в сфере продаж и не боитесь трудностей, готовы учиться - мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру!
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
– Возможность зарабатывать (высокий совокупный доход и отсутствие «потолка»)
– Стабильность (компания на рынке уже более 30 лет)
– Официальное трудоустройство
– «Белую» заработную плату
– График работы:5/2 с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед;
– Бесплатное обучение за счет компании в г. Москве (с оплатой проезда и проживания);
– Профессиональное развитие, карьерный рост. На вакантные управленческие должности Компании в первую очередь рассматриваем своих успешных сотрудников. Ряд торговых представительств нашей Компании возглавляют Директора, начинавшие свою работу с должности Старший менеджер клиентского отдела