Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету (КДП)
Условия:
– Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Московская, 54 – БЦ «Рифей»
– Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 8-30 до 17-30, пт с 8-30 до 16-30
–
Испытательный срок – 3 месяца
– Дополнительные дни к отпуску
–
Повышение квалификации за счет средств работодателя
– Работа на месте работодателя в комфортном, уютном офисе
– Возможности для профессионального роста и развития
– Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
–
официальная заработная плата на испытательный срок от 70 000 руб. на руки (средняя заработная плата за фактически отработанный год 110 000 руб.)
– Полный социальный пакет согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
Обязанности:
Знание требований трудового законодательства, ФЗ по вопросам организации воинского учета и бронирования на предприятии.
– организация и ведение воинского учета и бронирования в организации в полном объеме:планирование, приказы, сверки, отчеты;
– постановка и снятие с воинского учета;
– листки - сообщения, бронирование, взаимодействие с военкоматами;
– ведение картотеки и учет работающих граждан, пребывающих в запасе;
– проведение сверок с учетно-воинскими данными граждан, пребывающих в запасе, военными комиссариатами;
– своевременная подготовка и отправка сведений в военные комиссариаты о приеме/увольнении граждан, пребывающих в запасе;
– разработка и оформление полного пакета документов по ведению воинского учета и бронирования в организации;
– опыт проведения проверок по воинскому учету и бронирования с военкоматом;
– ведение служебной документации по ведению воинского учета и бронированию.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оптимизация процессов КПД), хорошее знание 1С 8.3: Зарплата и кадры:
– прием, перевод, увольнение;
– оформление личных дел;
– составление приказов по личному составу;
– составление графиков отпусков, порядок их предоставления и контроль;
– подготовка и сдача отчетности в СФР, статистику в установленные сроки;
– формирование внутренней и внешней отчетности по персоналу;
– подготовка документов по запросам контролирующих органов и по заявлениям работников.
Требования:
Образование: Высшее образование (юридическое, либо «менеджмент»)
Опыт работы: от 3 лет, КПД в полном объеме с численностью от 250 чел.
Опыт по внедрению КЭДО будет вашим преимуществом.
– Навык работы в режиме многозадачности, коммуникабельность, самоконтроль, внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, способность аргументировать свою точку зрения, внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность.
–
Способность аргументировать, формулировать обоснования устно и письменно (эстетика оформления документов), синтезировать информацию из множественных источников;
– Самостоятельно управлять проектами, аналитический склад ума.
– Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
– Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства;
– Релевантный опыт работы с 1С: ЗУП 8.3;
– Уверенный пользователь правовых справочных систем;
– Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
– Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
– Высокая организованность и ответственность.
– Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
О компании: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Свердловской области — это некоммерческая организация, созданная для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования. Мы стремимся обеспечить доступность и качество медицинских услуг для всех жителей региона. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в важное дело!