Искра Технологии - российский производитель инфокоммуникационного оборудования, цифровых платформ и систем автоматизации. Мы разрабатываем и внедряем комплексные решения в области общественной безопасности и телекоммуникаций.
На данный момент в группу телекоммуникационных решений мы ищем Инженера, который усилит нашу команду и поможет нам с выполнением задач по внедрению решений, их сопровождению и технической поддержке заказчиков.
Чем предстоит заниматься:
– настройка оборудования телефонных станций, как на специализированных аппаратных средствах, так и на системах виртуализации;
– развёртывание виртуальных машин и установка на них ПО (от ОС до сервисов телефонии и системы ее управления);
– настройка сетевой инфраструктуры (коммутаторы, маршрутизаторы), стандартных сетевых служб (NTP, DNS, DHCP, etc);
– настройка маршрутизации телефонных сетей (ОКС-7, DSS1, SIP), настройка профилей оборудования;
– работа с удаленным оборудованием заказчика, в том числе с использованием SSH (CLI Linux);
– снятие и анализ лог-файлов с оборудования заказчиков, выявление проблем, а также подготовка рекомендаций и способов их решения;
– снятие и анализ дампов соединений: телефония (SIP), стандартные сетевые службы (NTP, DNS, DHCP, etc);
– настройка макетного оборудования в соответствии со средой заказчиков, воспроизведение проблем, поиск способов их устранения.
Для нас важно:
– опыт работы с телекоммуникационным и серверным оборудованием;
– знание телекоммуникационных протоколов (SSN7, SIP, DSS1, etc);
– знание сетевых протоколов (IP, TCP, UDP, DNS, NTP, DHCP, etc.);
– опыт развертывания и администрирования ОС Linux;
– знания в области систем виртуализации KVM Linux\VMWare;
– готовность к периодическим командировкам.
Будет дополнительным преимуществом:
– опыт развертывания и администрирования платформ виртуализации (KVM, VMware, Ред Виртуализация, Астра Брест, VMmanager, zVirt);
– знания и опыт работы в области ИБ;
– опыт работы с оборудованием ViPNet;
– Умение писать скрипты для Ansible.
Мы предлагаем:
– официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
– ДМС после испытательного срока;
– инвестиции в профессиональное развитие сотрудников;
– по итогам успешного прохождения испытательного срока готовы обсуждать возможность гибридного формата.