Обязанности:
- подбор поставщиков хлебопекарного и кондитерского оборудования (РФ, Европа, Китай);
- взаимодействие с техническими и технологическими департаментами заводов-изготовителей технологического оборудования;
- работа с чертежами;
- подбор требуемого оборудования, участие в составлении коммерческих предложений;
- подготовка планировки размещения технологических линий в помещении заказчика в программе AutoCAD;
- проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, деловая переписка;
- взаимодействие с техническими и технологическими службами предприятий;
- составление и проведение презентаций продукции;
- подготовка проведения и участие в профильных выставках («Современное хлебопечение»; «Агропродмаш»);
- организация визитов и деловых встреч с иностранными партнерами;
- координация проведения пусконаладочных работ с иностранными специалистами;
- осуществление полной технической поддержки клиента, проведение необходимых консультаций, выезды к клиенту до, во время и после монтажа оборудования;
-проведения технических аудитов у заказчика с выявлением потребностей;
-управления проектами по модернизации оборудования и техническому перевооружению, освоение новых производственных линий;
-разработка ТЗ и составления правильности технических требований к оборудованию;
-составление и проведение плана обучения и повышения квалификации сотрудников отдела продаж.
Ключевые задачи:
- Изучить принцы работы и основные технические характеристики оборудования, выпускаемого Заводом;
- Освоить принципы технического взаимодействия (связи) между единицами оборудования Завода для возможности выстраивания поточных линий и соответственно поставки комплексных решений;
- Освоить умение общаться с заказчиком и выявлять суть задач, для решения которых можно применять оборудования Завода и/или стороннего оборудования.
При использовании Стороннего оборудования в проектах:
Оценивать возможность адаптации стороннего оборудования под запрос Заказчика;
Тщательно изучить и знать технические и технологические характеристики;
Самостоятельно выходить на Поставщика для подробного изучения всех необходимых характеристик и при необходимости выезжать на завод поставщика или действующее производство, где эксплуатируется интересующее оборудование;
Поиск, анализ и подбор стороннего оборудования для введения в постоянную программу продаж;
Проведения презентаций нового оборудования для менеджеров отдела продаж.
- На время испытательного срока: изучить и хорошо представлять способы подготовки и транспортировки: всех сыпучих и жидких компонентов, и основного сырья на хладокомбинатах и кондитерских производств;
-Выезжать с менеджерами отдела продаж на действующие производства и оказывать техническую поддержку в общении с заказчиком, в разговоре выявлять главные задачи и по возможности сразу предлагать решения, чтобы Заказчик мог на месте принять, скорректировать или опровергнуть данное предложенное решение;
-Знать рынок оборудования преимущества и слабые стороны оборудования Завода СЭМЗ, в сравнении с конкурентами.
Требования:
- Высшее образование, связанное с пищевой промышленностью;
- Опыт работы не менее 5 лет;
-Знание основных принципов технологии производства хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий;
-Знание принципов технологии других пищевых производств упаковка пищевых продуктов/бикорама/молочная/мясная отрасли);
-навыки работы в пищевых секторах (желательно хлебное и кондитерские производства);
-коммуникабельность и грамотная устная речь, системные подход, обучаемость и умение обучать, техническая грамотность, лидерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, организаторские способности.
Специальные знания, навыки:
-Освоение программы AutoCAD для моделирования линий, умения читать чертежи и схемы.
Условия:
– место в орг. структуре: отдел продаж;
– место работы и характер работы: г. Екатеринбург, ул.Ангарская, 83а, командировки 50-60% по России
–
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– испытательный срок до 3-х месяцев;
–
пятидневный график работы, с 09:00 до 18:00 (ПТ. до 17:00) + командировки;
– уровень заработной платы от 120.000 руб. (оклад + премии за сделки и объекты);
– Дополнительное условие: возможность ездить в командировки.