Старший специалист по кадрам
Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение);
– Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков;
– Проверка табеля учёта рабочего времени, режимов работы;
– Ведение воинского учета;
– Сдача отчетности в СФР, статистику, ЦЗ и т.д.;
– Заполнение и учет трудовых книжек;
– Подготовка приказов по личному составу;
– Работа в 1 С ЗУП и т.д.
Требования:
–
Высшее или среднее профессиональное образование (профильное);
– Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
– Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
– Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета;
– Знание основ делопроизводства;
– Знание порядка организации и ведения воинского учета и т.д.
– Уверенный пользователь 1С ЗУП
Условия:
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
– График работы: Пн-чт 08:30 до 17:30, пт 8:30 до 16:15;
– В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, оплата листков нетрудоспособности, отпусков);
– Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
– Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
– Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).