Обязанности:
– Своевременный и корректный расчет заработной платы для всех сотрудников компании согласно действующему законодательству РФ
– Учет начислений и расчетов по заработной плате
– Подготовка и формирование платежные ведомости, платежные поручения в соответствии с графиком выплат
– Расчет и своевременная уплата налогов, взносов в Фонд социального страхования и другие фонды
– Составление и и сдача бухгалтерской отчетности, а также отчетности в внебюджетные фонды (Персонифицированные сведения, 6НДФЛ, расчет по страховым взносам, ЕФС-1, СФР-сведения о застрахованных лицах и т.д)
– Взаимодействие с контролирующими органами, налоговой инспекцией и фондами
– Ведение необходимой документации, составление внутренних отчетов и справок по начислениям и выплатам
Требования:
– Высшее образование (бухгалтерский учет)
– Опыт работы по расчету заработной платы не менее 3-х лет
– Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства РФ
– Владение программами «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Бухгалтерия»
– Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности
– Навыки подготовки отчетности в соответствии с требованиями ФНС, Фонда социального страхования
– Владение ПК, хорошая организованность и умение работать в условиях многозадачности
Условия:
– Трудоустройство согласно ТК РФ
– График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00)
– Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц
Бонусы:
– ДМС (медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов)
– Компенсация питания
– Льготные путевки для работников и их детей
– Доп.выплаты за стаж работы на предприятии