Приглашаем в команду парка Маяковского опытного, активного и креативного руководителя отдела мероприятий. Наша цель - создавать незабываемые события, которые подтвердят статус парка Маяковского как основной событийной площадки Екатеринбурга. Кроме того, команда занимается и другими площадками - Летний парк Уралмаш, Площадь 1905 года, Территория ветра.
Наши парки и общественные пространства - для всех и для каждого. Посещаемость только парка Маяковского - более 7 млн гостей в год. Кто-то предпочитает посещать камерные уютные встречи для сообществ, а кто-то - масштабные фестивали, куда съезжаются гости со всей страны. В программе мероприятий должны быть подходящие активности для всех. Если в ваших силах сделать это - ждем ваше резюме, и давайте встречаться!
Ключевые задачи:
– Стратегия и планирование: разработка и реализация ежегодной событийной стратегии парков (фестивали, концерты, тематические праздники, спортивные и образовательные мероприятия, сетка регулярных встреч и тренировок).
– Организация и управление: полный цикл организации мероприятий — от идеи и концепции до пост-анализа: подбор исполнителей, работа с подрядчиками, координация служб парка, аналитика.
– Бюджетирование и финансы: формирование и контроль бюджета отдела, помощь отделу маркетинга в поиске дополнительных источников финансирования (спонсоры, партнеры).
– Команда: руководство и развитие команды отдела. Найм, обучение, мотивация.
– Партнерство: привлечение и ведение переговоров с внешними организаторами, артистами, агентствами, городскими административными структурами.
– Безопасность и стандарты: обеспечение соответствия мероприятий требованиям безопасности, законодательства и внутренним стандартам парка.
Наши ожидания:
– Опыт работы в организации мероприятий от 5 лет, включая не менее 3 лет на руководящей должности.
– Успешный опыт организации масштабных мероприятий, в идеале - на открытых площадках.
– Знание специфики рынка развлечений, концертной, театральной и фестивальной среды Екатеринбурга и страны.
– Навык формирования и контроля крупных бюджетов.
– Отличные управленческие и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
– Наличие базы контактов (подрядчики, артисты).
– Умение упаковать и “продать” идею.
– Грамотная устная и письменная речь.
– Насмотренность в области event-индустрии.
– Высшее образование.
Будет преимуществом:
– Опыт работы в парках, культурно-досуговых учреждениях или концертных площадках.
Мы предлагаем:
– Масштаб: Возможность реализовывать проекты городского и федерального уровня на одной из главных площадок города.
– Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования), полный социальный пакет.
– Ресурсы: Работа в структуре с налаженными процессами и поддержкой всех служб парка.
– Творчество и влияние: Реальная возможность формировать событийную повестку и культурный облик крупнейшего парка.
– Локация: Работа в лесу на свежем воздухе в любое время года :)
Важно:
– после успешного прохождения собеседования мы предложим вам выполнить тестовое задание, на основе которого будет принято решение о приглашении в команду парка.
– часть работы приходится на выходные дни. К этому нужно быть морально готовым. Зато можно будет отдохнуть в будни.
– к сожалению, мы не готовы рассматривать кандидатов без опыта или с основным опытом работы только в смежных сферах (маркетинг, связи с общественностью, СМИ), но с огромным желанием - пожалуйста, учтите это при отправке отклика на вакансию.
