Менеджер по кадровому делопроизводству
В централизованный отдел кадров требуется менеджер отдела кадрового делопроизводства на постоянную работу.
Требования:
– Знание офисных программ (Word, Excel). Желательно знание SAP.
– Знание трудового законодательства.
– Знание специфики трудовых отношений при работе во вредных условияхтруда.
– Желательно знание специфики трудовых отношений в районах Крайнего севера иместностях, приравненных к Крайнему северу.
– Знание требований ведения воинского учета (фактически в обязанности будет входить только выгрузка внутренней отчетности).
Обязанности:
– Кадровое администрирование в программе (прием, перевод,увольнение, отпуска, командировки, воинский учет).
– Консультирование филиалов по вопросам применения трудовогозаконодательства.
– Контроль составления графика отпусков, регистрация доверенностей.
Условия:
– Режим работы: 5 дневка, 8 часовой рабочий день.
– ЗП 63000-65000 руб. после испытательного срока.
– Работа в централизованном отделе кадров. Коллектив 4 специалиста и руководитель. Есть взаимозаменяемость.
– Обучение и наставничество, сопровождение на периоде испытательного срока.
– Комфортное рабочее место, оснащенное хорошей техникой.
– Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, сплавы, корпоративные выезды на курорт Красная поляна.
– Работа в компании федерального уровня с более, чем тридцатилетней историей, выстроенными стандартами работы ,организованными процессами во всех видах деятельности. Вам не придётся ничего самостоятельно организовывать с нуля.
– В здании офиса есть филиал кинезиотерапии с тренажерным залом, занятия йогой - сотрудникам - скидки.