Инженер-программист на производство
Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).
Обязанности:
– Поддерживание в рабочем состоянии оборудования в исправном состоянии на базе ПЛК Siemens S5, S7-200, S7-300, Mitsubishi FX3U, OWEN ПЛК-110, 160, ПР-200 и др., локализация проблем с оборудованием и устранение совместно со сменным инженером.
– Модернизация оборудования (изучение и адаптация ПО устанавливаемого оборудования), разработка ПО и схем для модернизации. Написание нового кода, при модернизации линий, доработка существующего кода под новые задачи. Участие в ПНР.Требования:
– Высшее техническое профильное образование (Электрические машины и аппараты, электроника, система автоматики, приводная техника).
– Стаж работы от 1 года на производстве (инженер-программист, инженер- электроник с опытом программирования, наладчик электрооборудования, КИПиА), либо выпускник профильного ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), хорошо знающий электронику, прошедший производственную практику.
– Наличие опыта: в пуско-наладке оборудования, разработке электрических принципиальных схем, наладке частотных преобразователей и приводов постоянного тока, настройке ПИД регуляторов.
– Владение программными средствами разработки программ для ПЛК и панелей: Step5, Step7, TIAPortal, Mitsubishi, Innovance, Weintek Овен и др.
– Опыт разработки HMI-интерфейсов в WinCC для панелей Simens, HMI для панелей Kinco или Weintek.
– Умение разобраться в программе ПЛК при отсутствии комментариев и таблицы символов по электрической схеме. Умение читать электрические схемы, разбираться в электромонтаже технологического оборудования, навыки наладки оборудования (в т.ч. на базе ПЛК).
– Навыки работы с программным обеспечением желательно E-Plan, NanoCAD или аналоги.
– Английский технический.
Условия:
– Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
– заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
– ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
– столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
– ДМС;
– СИЗ за счет предприятия;
– рабочие места аттестованы по условиям труда;
– оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
– оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
– премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.
– График работы 5/2: с 8:00 до 17:00