Токарь-универсал (ТЭЦ-22)
Крупнейшая генерирующая компания российской электроэнергетики рассматривает кандидатов на должность Токаря-универсала
Обязанности:
• Токарная обработка и доводка на токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях;• Доводка и полирование по 5 квалитету сложного специального инструмента различной конфигурации с несколькими сопрягающимися поверхностями;• Нарезание многозаходной резьбы сложного профиля любого модуля и шага;• Окончательное нарезание профиля червяков по 6 - 7 степеням точности;• Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных токарных станках;• Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки;• Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования;• Работа с разными видами стали и различных сплавов, меди, латуни, чугуна, нержавейки, бронзы, алюминия, дюрали, различных видов пластика и т.д.;• Уборка прилегающей территории к цеху, уборка внутри цеха, поддержание порядка по системе 5С.
Требования:
• Среднее-профессиональное образование (на токаря);• Умение работать на станках:
– Токарно-винторезный (1К62, 16ТВ25, 1м63н, 165);
– Верт., сверлильный (2А554);
– Механическая ножовка (875);
– Точильно-шлифовальный;
– Многофункциональные ножницы.
Условия:
– Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
– Возможность профессионального и карьерного развития;
– Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
– График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
– Работа на ТЭЦ 22;
– Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
– ДМС после 3х мес. работы;
– Страхование жизни;
– Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
– Дотации на питание (столовая на территории филиала);
– Корпоративные мероприятия;
– Ежегодная компенсация детского отдыха в размере;
– Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
– Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.);
– Для иногородних: компенсация расходов по найму жилья или проезд.