............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ПЭНН 

Завод по изготовлению кабельно-проводниковой продукции
4.2
8 оценок
ООО Партнер электро нн
4.2
8 оценок
тс
тема снегирь1 отзыв
Читать целиком
Пз
ПЭНН, завод по изготовлению кабельно-проводниковой продукции
10 сентября 2024, официальный ответ
Здравствуйте, Благодарим за Ваш отзыв! Очень приятно слышать, что Вы оценили чистоту наших помещений…
АП
Анастасия Пэннова1 отзыв
Читать целиком
Пз
ПЭНН, завод по изготовлению кабельно-проводниковой продукции
10 сентября 2024, официальный ответ
Анастасия, здравствуйте. Благодарим Вас за то, что нашли время поделиться своим мнением о работе на…
Мария Шелехова3 отзыва
В компании работала 3 месяца. На собеседовании обсудили уровень зарплаты в соотвествии с количеством задач, с среднерыночной оплатой труда. По факту компания зарплату урезала на 1/3. Штрафы и депримирование происходит по настроению собственника, без попыток вникнуть в ситуацию и понять на каком этапе реализация проектов. Зарплата в конверте, больничные тут не любят. Увольняют одним днем без выплат, как правило с истериками. Постоянные оскорбления и переход на личности - общепринятая норма, также как и публичные оскорбления и обесценивание работы. Оставаться сверхурочно - тоже норма. Стоит отметить о кадровой текучке, на 100 новых сотрудников всегда уходит 100 старых, и это уже повод задуматься о состоянии внутри коллектива и здоровой рабочей атмосфере. Каждый сотрудник выполняет помимо своего функцианала задачи других подразделений , просто потому что собственник не умеет распределять задачи и управлять людьми. За 3 месяцы работы при мне уволились все ключевые специалисты, даже те, кто работал до этого 1-2 года. По факту в компании остаются только старички которые создают условия, чтобы новые сотрудники не приживались. О росте и развитии речи быть не может, каждый пытается подсидеть другого и выгородить себя, командной игры и работы на результат нет от слова «совсем». Стоит упомянуть и о продукте, который заявлен как ГОСТ, но по факту делается без соблюдения стандартов, и стоит на 20% выше рынка. Клиентов тоже тут кидают без зазрения совести, начиная от срыва сроков заканчивая повышением цены когда уже продукт выпустили. В пустую потраченное время и нервы, не рекомендую связываться.
Читать целиком
Сергей Копытин7 отзывов
Пз
ПЭНН, завод по изготовлению кабельно-проводниковой продукции
10 сентября 2024, официальный ответ
Сергей, здравствуйте. Спасибо за положительную оценку нашей компании. С уважением, Команда Завода "ПЭНН"
🍪
Мы используем cookies подробнее