Технолог производства
Обязанности:
- Подготовка, организация и обеспечение эффективного производства продукции;
- Организация технологической подготовки производства и постановки новой продукции на производство;
- Разработка технологической документации (рабочих операционных карт, технологических режимов получения ЛКМ, рабочих инструкций, технологических регламентов и т.д.);
- Проведение внутренних аудитов технологических процессов и контроль за соблюдением установленной технологии производства продукции, ритмичного выпуска продукции высокого качества.;
- Анализ результатов производственной деятельности цеха, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества продукции.;
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков;
- Контроль за соблюдением технологической и производственной дисциплины;
- Участие в формировании производственного плана, оперативно-производственном планировании и в разработке технологических регламентов;
- Участие в обучении производственного персонала требованиям документации.
Требования:
- Высшее химическое или химико-технологическое образование (специальность ЛКМ, Органическая химия);
- Опыт работы технологом в химических предприятиях (преимущественно в ЛКМ) от 3 лет;
- Знание ЛКМ на органической основе (на полиуретановой, эпоксидной, акриловой, алкидной основе) и водно-дисперсионной основе;
- Свободное владение ПК (Word, Excel);
- Знание стандартов ISO 9001, ISO 14001, бережливого производства. Приветствуется знания стандарта IATF 16949.;
- Знание современного сырья;
- Ориентирование в 1С: производство / ERP приветствуется.
Условия:
– Помощь в релокации;
– оформление в соответствии с ТК РФ;
– испытательный срок 3 мес.;
– график работы: 5/2, 7:00-15:35 (с 8:00-16:45 по согласованию с руководителем);
– система наставничества;
– возможность профессионального и карьерного роста;
– ДМС;
– доставка до места работы и обратно служебным автобусом по маршруту и расписанию организации (г.Дзержинск/ г.Нижний Новгород);
– обеды (частичная компенсация);
– СИЗ, спецодежда и медосмотры за счет работодателя;
– оплата сотовой служебной связи;
– премия по итогам года;
– корпоративные мероприятия;
– новогодние подарки детям, подарки сотрудникам на День химика.