Обязанности:
– Руководство персоналом смены:
– участие в ежедневных оперативных совещаниях с другими подразделениями компании по решению текущих задач;
– Организация и проведение с персоналом оперативных совещаний по вопросам исполнения поставленных перед сменой задач;
– Планирование и эффективная расстановка персонала по группам оборудования и технологическим операциям: навивка, шлифование, термообработка, дробеструйная обработка, консервация, покрытие, сортировка, упаковка;
– Контроль за своевременным и качественным выполнением сменных заданий;
– Недопущение брака, поломки оборудования и инструмента;
– Донесение до персонала смены решений и распоряжений руководства;
– Донесение до персонала смены целей в области качества по типам продуктов и специальных требований потребителей.
– Мотивация персонала смены.
– Подготовка производства: обеспечение сменного персонала производственным заданием, сырьем и инструментом; корректировка производственного задания с конструкторско-технологическим отделом (при необходимости); контроль за своевременным проведением технического обслуживания станков со стороны работников и МЭС; контроль в процессе производства; обеспечение исполнения норм и требований по охране труда сменным персоналом.
Требования:
– Желательно высшее образование (предпочтительно инженерно-техническое), опыт работы в должности руководителя среднего звена (в производстве) от 1 года, пользовательские навыки работы в офисных программах, 1С, организаторские способности и лидерские качества., гибкая стратегия управления персоналом.
Условия:
– Официальное трудоустройство.
– Режим труда сменный, график 2Х2 по 12 часов.
–
Бесплатное горячее питание от предприятия.
– Компенсация проезда.
– Работа в комфортных условиях в теплом производственном участке, комфортные условия работы ( чистый и теплый склад, душевые, раздевалки, бытовые помещения, спецодежда).