Менеджер по персоналу
Ищем инициативного и коммуникабельного специалиста на позицию менеджера по персоналу. Ваша задача — организация и сопровождение всех этапов работы с кадрами, развитие корпоративной культуры и обеспечение комфортных условий для сотрудников.
Обязанности:
– Поиск и подбор персонала (размещение объявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов);
– Ведение кадрового делопроизводства и оформление документов;
– Поддержка процессов адаптации новых сотрудников;
– Контроль за соблюдением трудового законодательства;
– Организация корпоративных мероприятий и программ развития команды;
– Военно-учетный стол;
– Льготный стаж пенсионный фонд;
– Ведение отчетности по кадровым вопросам.
Требования:
– Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
– Опыт работы в hr или менеджменте персонала — не менее 1 года;
– Знание трудового законодательства и современных HR-практик;
– Отличные коммуникативные навыки и способность находить подход к разным кандидатам;
– Ответственность, организованность и инициативность
Условия:
– Конкурентная заработная плата и система мотивации;
– Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
– Возможности для профессионального роста и развития;
– Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.