............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Кристалл 

​НИИ
4.1
5 оценок

Контакты

Инфо

В здании2

Отзывы1

Цены

Фото1

Вакансии

Бухгалтер 2 категории (основные средства)
Обязанности: – Ведение бухгалтерского и налогового учета по учету основных средств,нематериальных активов, оборудования, НИОКР, аренды Требования: – Высшее (профильное); – Опыт работы от 3 лет. Желательно на производственном предприятии; – Знание бухгалтерского и налогового учета по участку внеоборотные активы (основные средства, НМА, оборудование, НИОКР, аренда); – Знание 1С УПП, Word, Excel, Консультант(опытный пользователь). Условия: – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00; – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 69 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Грузчик в отдел материально-технического снабжения
Обязанности: – Разгрузка автотранспорта; – Сопровождение автотранспорта; – Погрузо-разгрузочные работы в АО"ГосНИИ "Кристалл" Требования: – Физическая выносливость и готовность к физической работе; – Ответственность и внимательность; – Умение работать в команде; – Готовность к сопровождению груза. Условия: – График работы пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00 – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и – г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества – обеспечение детей работников новогодними подарками; – санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза).
от 58 100 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Старший инспектор (канцелярия)
Обязанности: – Регистрация и передача входящей корреспонденции исполнителям; – Оформление исходящей корреспонденции; – Работа с приказами и письмами; – Организация работы по подшивке и хранению приказов, отправка факсов. Требования: – СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ – Уверенный пользователь программ Word и Excel. – Стрессоустойчивость, внимательность, потенциал к обучению, внимательность, работоспособность. – Обеспечение правильного учета документов,своевременная регистрация и передача входящей корреспонденции исполнителям, скорость и аккуратность при работе с большими обьемами информации, коммуникативные навыки. Условия: – График работы 5 к 2, пн-чт-8-17, пт 8-16, сб, вс -выходные – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск иг. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодежи и Совет ветеранов Общества
от 58 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер 1 категории
Обязанности: – Разработка комплекта рабочей документации в соответствии с ГОСТ 21.401, ГОСТ 21.110, ГОСТ Р 21.101; – Разработка текстовой части подраздела "Технологические решения" в соответствии с Постановлением №87 от 16.02.2008г.; – Подбор основного и вспомогательного технологического оборудования,оптимального типа арматуры, прочностной расчет трубопроводов; – Подготовка заданий для разработки прочих разделов проектной документации для строительства и реконструкции, так же для разработки нестандартного технологического оборудования; – Участие в подготовке исходных данных для проектирования; – Авторский надзор проектной и рабочей документации; – Согласование проектной документации, разрабатываемой сторонними организациями; – Составление опросных листов; – Командировки на промплощадки действующих производств для проведения обследования и авторского надзора. Требования: – Высшее (инженерно-техническое образование)-инженер-химик-технолог органик или неорганик, а так же инженер- механик – Знание нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации р\объектов химической и нефтехимической промышленности; – Опыт ведения расчетов трубопроводов, подбор арматуры; – Уровень владения иностранным языком- Английский- А1; – Специальные знания и умения в области САПР-AUTOCAD, компас(УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ); – Стаж работы проектировщиками по разделам ТХ и ТК Условия: – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, плачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 87 900 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер (Отдел стандартизации и лицензирования)
Обязанности: – Разработка нормативных документов (государственных стандартов, технических условий). Требования: – Высшее инженерно-техническое образование (химик); – Умение работать с нормативными документами, технической литературой; – Умение работать с материалом (печатать, редактировать), проводить поиск технической информации в интернет пространстве; – Опыт работы от 1 года; – Знание аналитической химии. Условия: – Секретность +30%от должностного оклада по 2 форме – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 87 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по нормированию труда
Обязанности: – Проведение хронометражных наблюдений с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объёмов выполненных работ, – Проведение фотографии рабочего времени работников в целях выявления непроизводственных потерь, – Разработка, нормативных материалов по нормированию труда, норм труда; – Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм; – Осуществление контроля за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов Требования: – Высшее техническое, инженерно-экономическое, – Знания и умения по разработке и внедрению технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемым на предприятии, – Умение проводить хронометраж, фотографию рабочего времени и оформлять соответствующие документы. Условия – График работы с пн по чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00; – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инспектор по спецрежиму в службу производственного контроля
Обязанности: – Осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности работниками опасных производственных объектов Требования: – Высшее техническое образование – Умение работать с технической литературой – Знание нормативно-правовой базы в области промышленной безопасности Опыт работы во взрывоопасных производствах не менее 3 лет Уверенный пользователь пк и офисных программ Условия: – График работы сутки к трем 07:00-07:00; – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, плачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Каменщик 6 разряд
Обязанности: – Демонтаж кирпичной кладки; – Монтаж кирпичной кладки; – Ремонт старых зданй и сооружений; – Навыки общестроительных работ; – Соблюдение пропуского режима; – Соблюдение техники безопасности. Требования: – Опыт работы от 1 года; – Среднее профессиональное образование Условия: – Трудоустройство по ТК РФ. – Достойные условия труда. – График работы с пн по чт 07.00-16.00, пт 07.00-15.00 – Доставка на работу служебным транспортом. – ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества) – Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором ( единовременная материальная помощь работникам Общества, впервые вступающим в брак, выплата в связи с рождением ребенка, компенсация расходов по оплате за содержание детей в детских дошкольных учреждениях многодетным/ одиноким родителям и т.д.) – Стимулирующие выплаты (премии к профессиональным праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы) – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей работников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза)
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Техник (отдел синтеза)
Обязанности: – Проведение экспериментов и аналитических работ Требования: – Образование среднее специальное (химическая технология); – Умение работать с лабораторным оборудованием; – Опытный пользователь Microsoft office, AutoCad,ChemCad; – Обучаемость, готовность к командировкам, работа в выходные дни по необходимости Условия: – Доплаты за вредные условия труда, секретность; – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00; – Спецпитание; – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и – г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества
от 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий инженер-конструктор
Обязанности: – Разработка конструкторской документации стадии "Технический проект" в соответствии с ЕСКД; – Разработка рабочей и экусплуатационной конструкторской документации на нестандартное технологическое оборудование, оснастку, приспособления, инструмент, арматуру; – Подготовка заданий для разработки нестандартного технологического оборудования; – Участие в подготовке исходных данных для проектирования; – Авторский надзор; – Согласование конструкторской документации, разрабатываемой сторонними организациями; – Составление опросных листов; – Командировки на промплощадки действующих производств для проведения авторского надзора. Требования: – Высшее (инженерно-техническое образование)-инженер механик – Знание нормативно-технической базы по разработке технологического оборудования химической и нефтехимической промышленности; – Знание ЕСКД; – Уровень владения иностранным языком- Английский- А1; – Специальные знания и умения в области САПР-AUTOCAD, компас(УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ); – Особые навыки, являющиеся приоритетными: опыт работы расчета технологическогоо оборудования; – Специальные знания и умения в области CAE-систем; – Опыт технологического расчета оборудования. Условия: – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 105 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по развитию производственной системы
Обязанности: – Формирование и реализация мероприятий по обеспечению функционирования и совершенствования АО «ГосНИИ «Кристалл» (далее - Общество). – внедрение инструментов бережливого производства для повышения эффективности производственных процессов (повышение производительности труда) в Обществе; – участие во внедрении требований внешней нормативной документации (стандартов серии ИСО и их отраслевых расширений), а также нормативной документации ГК «Ростех» в области развития производственных систем (РПС); – осуществление сбора и систематизации имеющихся данных к подготовки различной отчетности по РПС и осуществление ее отправки; – осуществление внутреннего обмена данными по РПС со структурными подразделениями Общества, ГК «Ростех» и прочими вышестоящими организациями; – участие в планировании и проведении внешних и внутренних аудитов СМК. Фиксация результатов внутренних аудитов и предоставление данных главному аудитору для формирования отчета. Требования: – Высшее образование ( техническое), желательно дополнительное профессиональное образование в области системы менеджмента бережливого производства; – Уверенный пользователь ПК; – Личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, умение самостоятельно решать поставленные руководителем задачи, входящие в компетенцию специалиста. Умение взаимодействовать с людьми, поддерживать вежливые, доброжелательные отношения в коллективе, умение работать в команде. – Желание обучаться. Условия: – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00; – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодежи и Совет ветеранов Общества.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по КИПиА в проектно-технологический отдел
Обязанности: -Разработка комплекта рабочей документации в соответствии с ГОСТ21.110, ГОСТ Р 21.101, ГОСТ 21.208, ГОСТ 21.408, ГОСТ 34.201, ПУЭ, -Подбор оборудования и материалов, разработка спецификаций и опросных листов, -Контроль технических решений на соответствие стандартам и нормам, -Участие в подготовке исходных данных для проектирования, -Авторский надзор проектной и рабочей документации, -Командировки на промплощадки действующих производств для проведения обследования и авторского надзора. Требования: – Высшее инженерно-техническое образование (Автоматизация технологических процессов и производств) , – Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов химической и нефтехимической промышленности, – Опыт подбора средств и коплексов АСУ, – Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft, САПР- AutoCAD(уверенный пользователь), – Без опыта работы, стаж работы проектировщиком по разделам АТХ и АК будет приоритетом. Условия: – График работы 5/2 с 8:00 до 17:00,пт с 8:00-16:00, – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 82 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер 2 категории (охрана окружающей среды)
Обязанности: – Осуществление оперативного контроля в подразделениях действующего экологического законодательства и внутренних локальных нормативных актов (положений, инструкций, приказов); – Осуществление производственного экологического контроля на предприятии, ведение учета выбросов загрязняющих веществ в окружающую среду;Участие в работе по разработке инветаризации выбросов, проектов нормативов допустимых выбросов, нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, паспортов отходов I-IV класса опасности, проекта СЗЗ предприятия, по лицензарованию, по получению КЭР; – Контроль за соблюдением в подразделениях действующего экологического законодательства и внутренних локальных нормативных актов (положений, инструкций, приказов); – Разработка внутренней документации (паспорта, приказы, инструкции).. Требования: – Высшее(профильное химическое, химико-технологическое) образование; – Знание природоохранного и санитарно-эпидемиологического законодательства, стандартов, нормативов в области охраны окружающей среды; – Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel. – Опыт работы в информационных системах ЛКП, ФГИС ОПВК, ФГИС УОИТ, ГИСП и др. – Опыт работы от 3 лет на промышленном предприятии; – Инициативность, ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Условия: – График работы с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по промышленной безопасности
Обязанности: – Взаимодействие с контрольно-надзорными органами в области промышленной безопасности; – Разработка и актуализация локальной документации в области промышленной безопасности Требования: – Высшее техническое образование; – Дополнительное профессиональное образование по промышленной безопасности желательно; – Опыт работы во взрывоопасных производствах не менее 1 года; – Умение работать с технической литературой; – Знание нормативно-правовой базы в области промышленной безопасности; – Уверенный пользователь ПК Условия: – График работы с пн-чт 07:00-16:00, пт 07:00-15:00; – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 83 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда 1 категории
Обязанности: – Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ в подразделениях Общества; – Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, целевых, внеплановых) в структурных подразделениях; – Организация и проведение СОУТ; – Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников; – Разработка норм выдачи средств индивидуальной защиты; – Ведение необходимой документации по охране труда; – Оформление актов и предписаний; – Организация работы и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с оформлением соответствующей документации; – Составление приказов по профилю работы, контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; – Разработка инструкций, локально-нормативных актов по ОТ. Требования: – высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; – опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда. Условия: – График работы:пн-чт с 7:00-16:00, пт 7:00-15:00 – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 77 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда 2 категории
Обязанности: – Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ в подразделениях Общества; – Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль проведения инструктажей( первичных, повторных, целевых, внеплановых) в структурных подразделениях; – Контроль наличия и ведения необходимой документации по охране труда; – Оформление актов и предписаний; – Составление приказов по профилю работы, контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам вполнения работ, анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда; – Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний, оформление соответсвующей документации; – Разработка инструкций, локально-нормативных актов по ОТ. Требования: – высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; – Знание заканодательства и НПА, касающихся вопросов ОТ; – опытный пользователь ПК; – опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда. Условия: – График работы пн-чт с 7:00-16:00,пт 7:00-15:00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 72 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Техник (рецептурно-технологический отдел)
Обязанности: – Теоретические основы органической и неорганической химии. – Технология приготовления и переработки ВВ (пресование, заливка) снаряжение малогабаритных изделий. – Проведение экспериментов, разработка программ, инструкций м другой технологической документации. – Соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности. Требования: – Образование среднее специальное (профильное химик, химик-технолог); – Умение работать с лабораторным оборудованием; – Знание программы Word, Excel, Power point Условия: – Доплаты за вредные условия труда , секретность. – пн-чт с 8:00-17:00,пт 8:00-16:00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодежи и Совет ветеранов Общества
от 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Маляр 5 разряд
Обязанности: – Работа с красками ВД, ПФ; – Оклеивание обоев, оштукатуривание, шпатлевание; – Соблюдение пропускного режима и требования охраны труда Требования: – Опыт работы от 1 года Условия: – График работы с пн-чт 7.00-16.00, пт7.00-15.00; – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества
от 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер в отдел торгово-закупочной деятельности
Обязанности: – Подготовка закупочной документации; – Участие в конкурсных процедурах (аукционы, конкурсы, запросы котировок) Требования: – Опыт работы с государственными и коммерческими закупками от 1 года; – ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ; – Опыт работы с ЭТП; – Навыки составления и оформления закупочной документации; – Опыт работы с государственными и коммерческими закупками от 1 года; – Знание основ законодательства в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ) Условия: – График пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00; – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 71 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий специалист отдела инвестиционного планирования
Обязанности: – Формирование инвестиционной программы Общества; – Контроль хода реализации инвестиционной программы; – Разработка бюджета Общества в части плана по инвестициям; – Проведение предпроектного анализа( финансово-экономических, технических, инвестиционной эффективности, определение рисков реализации проектов); – Формирование финансовых моделей; – Еженедельная, ежемесячная годовая отчетность в ХК. Требования: – Высшее экономическое образование; – Дополнительное образование, повышение квалификации в части инвестиционной деятельности-будет преимуществом; – Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; – Продвинутый пользователь пакета Microsoft Office,Power Point,Project-будет преимуществом. Условия: – 5-дневная рабочая неделя, с 08.00 - 17.00 (пятница с 8.00 - 16.00). – 3 форма секретности (ограничение выезда за границу-осуществляется доплата) – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества
от 92 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер ( отдел промышленных веществ)
Обязанности: – Теоретические основы органической и неорганической химии; – Руководство и выполнение научно-исследовательских работ в области разработки рецептур и технологий промышленных взрывчатых веществ; – Разработка нормативно-технической и технологической документации. Требования: – Высшее техническое образование; – Умение работать с технической литературой; – Навыки патентного и литературного поиска; – Уверенный пользователь программ Microsoft; – Опыт в аналогичной должности от 3х лет; – Приветствуется желание обучаться и участвовать в конференциях. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ. – 5-дневная рабочая неделя, 08.00-17.00 (пт до 16.00); – Достойные условия труда; – Доставка на работу служебным транспортом( по г. Дзержиск- несколько направлений, Н. Новгород-обговаривается в индивидуальном порядке); – ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества); – Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка); – Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы); – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей работников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза); – Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.
от 92 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (6 разряд)
Обязанности: – Монтаж, ремонт и техническое обслуживание насосного и вентиляционного оборудования в части автоматизации и КИП. – Наладка и регулировка электроприводов, частотных преобразователей, устройств плавного пуска. – Техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт РЗ и А электрооборудования РУ-0,4/6 кВ. Требования: – Образование: среднее-профессиональное (электромонтер); – Действующее удостоверение на группу 3 или 4 до и выше 1000В приветствуется. Условия: – График работы пн-чт 7:00-16:00, пт 7:00-15:00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 79 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Аналитик по автоматизированным системам (1С)
Обязанности: – Консультирование и обучение пользователей по работе в 1С Требования: – ВЫСШЕЕ образование в сфере информационных технологий или бухгалтерского учета со знанием программы 1С.; – Знание одного или нескольких продуктов "1С:ЗУП", "1С:УПП", "1С:Бухгалтерия КОРП", "1С:КПБ" на уровне методиста-консультанта; – Продвинутый пользователь ПК; – Знание Бизнес-процессов промышленного предприятия, бухгалтерскуого и налогового учета; – Опыт работы на предприятии с ГОЗ будет являться преимуществом; – Активность, ориентированность на результат, ответственность. Условия: – 5-дневная рабочая неделя, с 08.00 - 17.00 (пятница с 8.00 - 16.00)-на испытательный срок (2 месяца), далее гибридный график работы (согласовывается в индивидуальном порядке – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и – г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества
от 178 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по интеллектуальной собственности
Обязанности: – Комплексное проведение патентно-информационных исследований Требования: – Высшее техническое , – Анализировать патентные документы и выделять из них данные, необходимые для решения различных задач. – Обобщать и систематизировать отобранную информацию и оформлять результаты патентных исследований в соответствии с нормативными требованиями; – Опыт работы не менее 2 х лет в аналогичной должности: – Знание методологии патентных исследований, современной нормативно- правовой базы патентных исследований, содержания и этапов проведения патентных исследований, видов патентной информации РФ, основных источников информации, средств и методов патенстного поиска. Условия: – Достойные условия труда; – График работы с пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00 – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 76 900 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер 1 категории (проектно-технологический отдел)
Обязанности: - Разработка комплекта рабочей документации в соответствии с ГОСТ21.110, ГОСТ Р 21.101,нормативной документацией в области архитектурно-строительного проектирования, - Разработка текстовой части подраздела «Конструктивные решения» и «Архитектурно-строительные решения» в соответствии с Постановлением 87 от 16.02.2008г, - Разработка объёмно-планировочных решений зданий, - Расчет и подбор строительных конструкций-элементов объекта капитального строительства, -Участие в подготовке исходных данных для проектирования, -Авторский надзор проектной и рабочей документации, -Согласование проектной документации, разрабатываемой сторонними организациями, -Командировки на промплощадки действующих производств для проведения обследования и авторского надзора. Требования: – Высшее инженерно-техническое образование (промышленное и гражданское строительство), – Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации инженерных систем и сетей водоснабжения, и водоотведения объектов химической и нефтехимической промышленности, – Опыт ведения расчетов железобетонных металлических и деревянных конструкций, – Уровень владения английским языком А1, – Специальные знания и умения в области САПР - AutoCAD, так же знание офисных программ, – стаж работы проектировщиками по разделам АС и КР. Условия: – График работы 5к2, с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 – Доплата за 3 форму секретности 10% – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества
от 96 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер (проектно-технологический отдел)
Обязанности: - Разработка комплекта рабочей документации в соответствии с ГОСТ21.401, ГОСТ Р 21.101,ГОСТ Р 21.110; - Участие в подготовке исходных данных для проектирования, - Авторский надзор проектной и рабочей документации, -Подбор основного и вспомогательного технологического оборудования, оптимального типа арматуры; прочностной расчет трубопроводов; -Участие в подготовке заданий для разработки прочих разделов проектной документации для строительства и реконструкции. так же для разработки несстандартного технологического оборудования; -Командировки на промплощадки действующих производств для проведения обследования и авторского надзора; - Составление опросных листов. Требования: – Высшее инженерно-техническое образование (инженер-химик-технолог, органик или не органик, а также инженер-механик), – Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации инженерных систем и сетей водоснабжения, и водоотведения объектов химической и нефтехимической промышленности, – Опыт ведения расчетов железобетонных металлических и деревянных конструкций, – Уровень владения английским языком А1, – Специальные знания и умения в области САПР - AutoCAD, так же знание офисных программ, – стаж работы проектировщиками по разделам АС и КР. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ, – График работы 5к2, с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00; – Секретность 3 форма допуска (еть доплата); – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 82 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер-химик (отдел рецептурно-технологический)
Обязанности: – Проведение экспериментальных работ; – Работа с технологической и нормативной документацией; – Сопровождение технологических процессов в производстве; – Участие в научно-исследоватлельских и опытно-конструкторских работах Требования: – Высше образование (химическое); – Умение работать с КД,теоретические основы органической и не органической химии; – Исполнительность, ответственность;готовность к командировкам Условия: – пн-чт с 8:00-17:00,пт 8:00-16:00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодежи и Совет ветеранов Общества.
от 92 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Экономист 1 категории
Обязанности: – Комплексное сопровождение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ закрепленного научного подразделения: от оформления договора с заказчиком до контроля выполнения работ; – Ведение финансовой документации и анализа затрат; – Осуществление расчета и распределение заработной платы; – Ведение учета материальных и командировочных расходов; – Работа в системе 1С. Требования: – Высшее экономическое образование; – Знание основ экономики, умение проводить экономические расчеты, анализировать и делать выводы, уметь работать с таблицами; – Желание учиться и развиваться; – Уверенный пользователь ПК и знание 1С. Условия: – 5-дневная рабочая неделя, 08.00-17.00 (пт до 16.00); – Трудоустройство по ТК РФ – Достойные условия труда – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород – Добровольное медицинское страхование (ДМС) – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников) – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, – к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками – Санаторно-курортное лечение – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных) – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества
от 83 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Электромонтер охранно-пожарной сигнализации 6 разряд
Обязанности: – Монтаж, обслуживание и ремонт охранно-пожарной сигнализации Требования: – Среднее профильное образование в сфере электроэнергетики; – Опыт работы с системами охранно-пожарной сигнализации на базе оборудования НВП "Болид" Условия: – График работы с пн-чт 7.00-16.00, пт 7.00-15.00 – Достойные условия труда; – Трудоустройство по ТК РФ; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодежи и Совет ветеранов Общества.
от 79 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряд
Обязанности: – Монтаж, ремонт, техническое обслуживание сетей электроснабжения и электроосвещения административно-бытовых и производственных помещений. – Монтаж , ремонт, техническое обслуживание электрической части насосного и вентиляционного оборудования. – Техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт электрооборудования РУ-0,4 кВ. Требования: – Образование: среднее-профессиональное (электромонтер); – Действующее удостоверение на группу 3 или 4 до 1000В приветствуется. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ. – График работы: пн-чт 7:00-16:00, пт 7:00-15:00; – Достойные условия труда; – Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); – Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации; – Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; – Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками; – Санаторно-курортное лечение; – Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества; – Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); – Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация; – Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества.
от 71 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее