Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ:прием, перевод, увольнение работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;- График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; переносы отпуска; оформление всех видов отпусков;- Ведение архива;- Работа в программе 1С ЗУП 8.3;- Оформление пропусков на территорию производства.
Требования:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Знание трудового законодательства.
Условия:
- график 5/2;
- оплата мобильной связи.