............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ядро Фаб Дубна 

Фирма
5
34 оценки
Не уходите со страницы без бонуса
​Реклама​ООО «Платформа».
Специалист по кадровому администрированию
Чем предстоит заниматься: – Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме (численность ~ 500-600 человек); – Своевременным оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора; – Ведением личных дел сотрудников и трудовых книжек, их хранение; – Участием в автоматизации процессов КДП; – Предоставленим справок и отчетов по кадровому учету и подготовкой отчётов по запросу руководителей; – Участием в разработке ЛНА, должностных инструкций, корректировке штатного расписания и т.д.; – Ведением табеля учета рабочего времени и формированием и контроль графика отпусков; – Работой с суммированным учетом, графиками работ. Что мы ожидаем от будущего члена команды: – Разнообразный опыт самостоятельного ведения КДП полного цикла от 2-х лет; – Подготовка данных к расчету зарплаты; – Опыт составления должностных инструкций и ЛНА; – Умение оценивать риски и своевременно уделять внимание самым важным вопросам в кадровом делопроизводстве; – Умение работать в режиме многозадачности; – Умение и готовность объяснять простым языком сложные требования трудового законодательства; – Опыт работы с суммированным учетом; – Знание 1С:ЗУП и Excel. Будем рады предложить: – Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; – Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом; – График работы с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00; – Конкурентный уровень заработной платы; – Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Зарплата не указана
Менеджер по запуску новых продуктов (производство электроники)
Чем предстоит заниматься: – Организация получения необходимой технической документации, осуществление сбора и консолидации требований в рамках проекта; – Разработка плана запуска проекта и контроль его выполнения; – Планирование ресурсов, анализ производственных мощностей, составление технологических смет; – Проведение анализа рисков проекта и управление деятельностью по их снижению; – Анализ достаточности полученной технической документации для запуска процессов подготовки производства; – Координация многофункциональной команды по внедрению в производство новых продуктов; – Управление работой по улучшению ключевых показателей эффективности проекта; – Осуществление координационной работы по текущим вопросам, возникающим с проектом, продуктом, процессом производства, внутренней системой прослеживаемости (MES) и качеством; – Организация и контроль разработки и внедрение рациональной производственной и технологической документации; – Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Мы ожидаем от будущего члена команды: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на производствах электроники; – Умение анализировать техническую документацию; – Понимание принципов проектного управления и управления рисками; – Навыки подготовки и проведения презентаций; – Ответственность, инициативность, организованность; – Английский язык – не ниже Intermediate. – Уверенное пользование MS Project, Jira, Confluenсe. Будем рады предложить: – Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; – Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) ; – Работа на современном производстве в г. Дубна (предоставляется релокационный пакет).
Зарплата не указана
Финансовый бизнес-партнер
Чем предстоит заниматься: – Организацией эффективного бизнес планирования с выработкой внутренних OKP руководителей на заводе; – Внедрением управленческой отчетности нацеленной на ключевые операционные показатели; – Контролем обеспечения разумного уровня постоянных и переменных расходов; – Системным поиском потенциалов для оптимизации затрат, улучшением операционных показателей и применением цифровых инструментов; – Непрерывной работой с бюджетом постоянных затрат, участием в проведении бюджетных комитетов и бенчмаркинговых исследований; – Лидерством в улучшении процессов закупок/тендерных процедур, предложениями по оптимизации, унификацией смет, анализом предложений контрагентов, участием в проведении переговоров; – Формированием экономических обоснований понесенных потерь и убытков в рамках претензионной работы с подрядчиками; – Сопровождением на предприятии процесса страхования имущества PD/BI, подготовкой материалов и аргументацией для снижения страховых премий; – Разработкой программ развития экономических компетенций, организацией и проведением обучений по экономическим знаниям для смежных команд; – Информационной поддержкой экономическими данными ИТР. Что мы ожидаем от будущего члена команды: – Высшее образование; – Аналогичный опыт работы на руководящей позиции от 5-ти лет; – Опыт в компаниях Big-4 будет преимуществом; – Знание инструментов работы с данными (Excel, BI и др.); – Знание и опыт работы с 1С:ERP или другими ERP-системами; – Знание российского учета и основ МСФО, требований налогового законодательства; – Проактивная позиция и любознательность в профессиональной области; – Ответственность за результат; – Готовность к релокации в г. Дубна. Будем рады предложить: – Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; – Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом; – Предоставляем релокационный пакет; – Бесплатные обеды в столовой, а также пространство для отдыха с кофе, чаем, сладостями и фруктами за счет компании; – График работы с 8:00 до 17:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня; – Конкурентный уровень заработной платы; – Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru