Главный механик (Руководитель технической службы парка негабаритной техники)
Мы — крупная компания с собственным парком тяжелой и негабаритной техники. Ищем не просто механика, а технического лидера, который приведет в порядок работу ремзоны, выстроит процессы и поднимет команду на новый уровень.
У нас уже есть:
– Действующая ремонтная зона, склад, территория базы в Домодедово.
– Штат: механики, слесари, диагносты.
– Работающий, но неоптимизированный процесс ремонтов и ТО.
– Парк техники, где для вас все должно быть понятно: Scania R620/VOLVO FH для тяжелых тралов в т.ч. Faymonville (8 осей), корыта Тверьстроймаш, а также длинномеры на КАМАЗах и европейских тягачах.
Ваша задача — не начинать с пустого листа, а навести порядок, усилить и ускорить:
Диагностика и оптимизация существующих процессов ремонта, закупки запчастей, учета.
Повышение профессионального уровня текущей команды (обучение, расстановка приоритетов) и усиление ее сильными специалистами из вашего круга (ваша ключевая компетенция!).
Достижение и поддержание максимальной технической готовности парка (ключевой KPI). Борьба с простоями.
Внедрение четкого учета и отчетности (1С: Транспортная логистика, 1С: Альфа).
Контроль и оптимизация бюджета на ремонт и ГСМ.
Мы верим, что вы — наш кандидат, если для вас:
– Устройство трала Faymonville или Тверьстроймаш — не головоломка, а рядовая задача.
– Фраза «нужно срочно перепрошить ЭБУ на Scania под наши нагрузки» — это сигнал к действию, а не к паузе.
– Есть своя база контактов: поставщики запчастей (оригинал/аналог), узкие специалисты по двигателям, КПП, гидравлике, авторитет среди слесарей.
– Вы умеете работать с командой, мотивировать опытных, обучать новых и готовы привести с собой нескольких проверенных людей для укрепления ключевых позиций.
Что мы предлагаем:
– Заработная плата, достойная эксперта и руководителя: оклад + премия по KPI = от 300 000 рублей в месяц.
– Реальную возможность проявить себя: вы получите власть и ресурсы, чтобы превратить проблемный участок в образцовый.
– Стабильность в крупной компании и работу на современной собственной базе (МО, г. Домодедово, ул. Промышленная, 37).
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2.
Требования:
– Высшее техническое (автомобильное) образование.
– Опыт работы главным / старшим механиком в парке с тяжелыми тягачами или негабаритной техникой — от 5 лет.
– Опыт реформы процессов, наведения порядка в хаотичной ремзоне.
– Уверенный пользователь ПК, опыт работы в системах учета (1С — обязательно).
– Навыки управления коллективом, подбора и обучения персонала.
Если вы — практик, который устал от беспорядка и знает, как его исправить, — ждем ваше резюме.
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, кратко:
Какой был самый показательный случай, когда вам удалось сократить время простоя единицы техники на ремонте?
Сколько человек и каких специалистов (например, слесарь, гидравлист, специалист по рамам) из вашей профессиональной команды вы рассматриваете возможность пригласить с собой для усиления нашего штата?