ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
– Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
– Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
– Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
– Сборка и установка торгового оборудования.
– Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
– Умение работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
– Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
– Внимательность, аккуратность;
– Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе
– Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
– Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
– Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График работы 5/2 (по 8 часов + час обед) с 08:00 до 17:00, СБ и ВС выходные;
–
Совокупный уровень дохода 90000 руб/мес. (до вычета налогов):
– - фиксированный оклад 80000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
– Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 4000 руб. до вычета налогов);
– - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130