Начальник лаборатории неразрушающего контроля
Долгопрудненское научно-производственное предприятие приглашает на постоянную работу начальника лаборатории неразрушающего контроля.
Обязанности: организация и проведение неразрушающего контроля (радиографического, магнитопорошкового, ультразвукового, капиллярного); постановка задач, контроль выполнения работ ИТР и дефектоскопистов; организация и контроль процесса технического обслуживания и ремонта оборудования лаборатории, поверки средств измерений; контроль и организация работ по оформлению и получению разрешительных документов на право проведения работ по радиографическому контролю от надзорных органов; оформление технических заданий и договоров на проведение технического обслуживания, ремонта оборудования и закупку приборов и средств измерения; контроль организации и сбора отходов, содержащих драг. металлы, образующихся в процессе выполнения работ.
Требования:
– Знания, навыки по должности :основы материаловедения, методы неразрушающего контроля (радиографического, магнитопорошкового, ультразвукового, капиллярного), назначение и состав оборудования и приборов неразрушающего контроля, нормативно-технические документы в области неразрушающего контроля.
– Образование: высшее техническое, квалификация: инженер, инженер-металловед, инженер-физик.
– Опыт работы: стаж работы в должности руководителя группы (бюро) по неразрушающему контролю или в аналогичной сфере деятельности не менее 3 лет, опыт работы с подчиненными обязателен.
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;
– Выплата больничных и отпускных;
– Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;
– Материальная помощь к отпуску;
– Дотация на посещение фитнес центра;
– Дотация на питание;
– Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
– Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
– Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;
– Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;
– График работы 5/2;
–
Жилье не предоставляется.