............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банки
5
4 оценки
АО Газпромбанк
Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц
Вам предстоит: – Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц; – Привлечение клиентов - юридических лиц на РКО и эквайринг; – Консультации клиентов юридических лиц по тарифам и услугам Банка; – Контроль операций по счетам физических и юридических лиц. Наш идеальный кандидат: – Имеет среднее профессиональное/высшее образование; – Обладает опытом работы в банке по обслуживанию и привлечению клиентов от 1 года; – Опыт работы с юридическими лицами в банке как преимущество. – Имеет активныю жизненную позицию, нацелен на результат.
Зарплата не указана
Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов
Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: • Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;• Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт;• Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч;• Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций;• Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями• Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию• Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности;• Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение). Наши пожелания к кандидату:• Наличие опыта активных продаж в В2В;• Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;• Навык проведения переговоров;• Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;• Желание развиваться и расти в Газпромбанке;• Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;• Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: • Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);• Комфортные офисы и удобный график работы;• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;• Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы;• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и прочее.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее