Обязанности:
– Вести проектно-конструкторскую работу средней, низкой сложности, разрабатывая эскизные, технические и рабочие чертежи, используя средства автоматизации проектирования.
– Проводить прочностные расчеты на разрабатываемые проекты.
– Обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
– Разрабатывать мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составлять техническое задание и контролировать его выполнение.
– Рассматривать техническую документацию на новые системы КИПиА, готовить предложения по устранению замечаний.
– Принимать участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
– Организовывать приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводить экспериментальные работы на оборудовании.
Требования:
– Высшее техническое образование
– Понимание принципов работы различных типов датчиков, исполнительных механизмов и контроллеров.
– Знание схемотехники аналоговых и цифровых устройств, методов преобразования сигналов и основ метрологического обеспечения измерений.
– Владение языками программирования промышленных контроллеров (LAD, FBD, STL, SCL) и понимание принципов построения SCADA-систем.
– Умение читать и разрабатывать функциональные схемы автоматизации, электрические принципиальные схемы, схемы соединений и подключений.
– Знание нормативно-технической документации: государственных и отраслевых стандартов, методик поверки и калибровки, регламентов технического обслуживания.
– Умение диагностировать и настраивать интеллектуальные датчики с использованием специализированного программного обеспечения.
– Работа с промышленными сетями передачи данных (Modbus, Profibus, HART, Foundation Fieldbus) и представление о принципах построения систем «Интернета вещей» (IoT) в промышленности.
Условия:
👉Ежемесячные выплаты премии
👉Официальное трудоустройство
👉Выплаты два раза в месяц (без задержек)
👉Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
👉Новогодние подарки детям сотрудников за счет организации.
👉З/П при собеседовании
❗ Оставляйте отклик или напишите свой номер телефона в чате и мы обязательно с вами свяжемся! Звонки с 8.00 до 17.00.