............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Cezars 

Магазин мужской одежды
2.5
5 оценок
3 отзыва
Сначала подтверждённые
Сначала подтверждённые
Сначала новые
Только отрицательные
Только положительные
ЭГ
Эльмира Габидулина1 отзыв
Был неприятный инцидент при стажировке в этом магазине. Hr не предупреждал, что стажерам не платят, а мне на собеседовании сказали, что оплачивают в том случае, если я останусь работать у них. На что я ответила, меня такое не устраивает,вдруг мы друг другу не подойдем в работе, так как стажировка -это еще и возможность присмотреться друг к другу( работодатель и сотрудник),но управляющий заверил, что они что-нибудь придумают и все будет нормально. Придя в мазагин первое, что мне бросилось в глаза это как недовольны были консультанты моему появлению, оно и понятно, на 1 магазин меня брали 5 консултантом, а зп в основном складывалась из %. Естественно пренебрежение было с 1 дня. Их не предупреждали о моем приходе. Более того, я уверена , что сотрудники им и не были нужны, так как потом за неделю моей стажировки я выяснила, что у них большая текучка кадров, и что самый «старый» сотрудник у них работает не более двух лет,а самый молодой два -три месяца, и этот поток нескончаемый естественно нервировал старых сотрудников. Управляющий таким образом пытался «приструнить» старых сотрудников давая им понять, что за них не держутся и всегда есть приток « новых» сотрудников. Несмотря на то, что сама сфера работы мне нравилась, и опыт в продажах у меня был, даже была своя учетка , через которую продавала,обстановка в коллективе меня напрягала и я поняла, что не хочу работать в токсичном коллективе, к тому же большая текучка кадров говорила не в их пользу. Особенно раздражало, что туалета не было в магазине, и мы шли в соседний магазин , где условия в туалете были просто кошмарные(( Как итог: через неделю, я сказала, что ухожу, так как поняла, что не смогу у них работать и мне просто объявили , что платить вообще ничего не будут, притом , что я тратилась на дорогу, на обеды, даже черную одежду для дрескода успела купить. Мои расходы даже не окупились. Очень жалею , что удалила на эмоциях переписки с управляющим и hr и вообще все доказательства моей работы там, иначе я бы обратилась в трудовую инстпекцию. Сомнительная компания, работают за счет бесплатного труда стажеров. Девушки, при трудоустройстве будьте осторожны!Читать целиком
НМ
Наби Мурадалиев2 отзыва