Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.Наша Компания успешно работает более 30 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др. Более 2500 человек работают в нашей Компании!
Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников! Приглашаем присоединиться к нашей команде!
Открыта вакансия на должность Водитель-экспедитор.
Чем предстоит заниматься:
– Комплектация товара на складе (50% работы комплектация товара, 50% - доставка товара клиентам);
– Доставка товара до клиента согласно маршрутам по Чите. Товар комплектующие и фурнитура для окон, дверей, стеклопакетов и мебели. Доставка осуществляется на автомобиле компании (категория С);
– Оформление и подписание сопроводительных документов;
– Контроль целостности и сохранности товара;
– Ведение отчетности по рейсам.
От Вас важно:
– Опыт работы на категории С;
– Опыт вождения автомобиля от 2-х лет;
– Готовность к разъездному характеру работы;
– Аккуратность, ответственность, внимательность;
– Знание основ документооборота приветствуется (УПД, Товарно-транспортные накладные).
Мы предлагаем:
– Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
– Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор с 1-го рабочего дня);
– Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Премия с 1-го месяца работы. Совокупный доход порядка 90 000-100 000 руб. "чистыми";
– График работы 5/2 с 8-30 до 17-30, суббота и воскресенье выходные;
– Месторасположение: г. Чита, ул. Трактовая 3 (Железнодорожный р-н);
– Компенсация 50% на питание;
– Полный соцпакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);
– Корпоративные скидки на продукцию Компании.