Специалист по послепродажной технической поддержке клиентов
Мы в поисках талантливогоСпециалиста по послепродажной поддержке клиентов!
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
– Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
– Конкурентная заработная плата;
– Бесплатное обучение сотрудника;
– Корпоративный автомобиль (предоставляется при служебных разъездах);
– Мобильная связь, техническое обеспечение;
– Возможность профессионального, карьерного развития;
– ДМС;
– Компенсация оплаты детских садов для детей сотрудников;
– Возможны командировки;
– График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Осуществление ежедневного мониторинга парка техники клиентов;
– Работа внутренней службы технической поддержки;
– Развитие проектов удаленного мониторинга за техникой;
– Оперативный мониторинг подключения к машинам;
– Настройка гидравлических и электрических систем машины;
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
– Высшее техническое образование;
– Опыт работы в сфере ремонтов и диагностики строительно-дорожной/лесозаготовительной техники не менее двух лет;
– Навыки работы с программным пакетом MS Office на уровне опытного пользователя;
– Готовность к командировкам по району и области;
– Знания в области гидравлики, электроники, механики, компьютерных технологий.
Компания «Тимбермаш Байкал» — официальный дилер импортной спецтехники в Сибирском федеральном округе.
19 филиалов Компании обеспечивают заказчикам максимально комфортные условия для эксплуатации современной техники.Ведет безупречную и стабильную работу на рынке более 20 лет.
Мы ищем мотивированных и квалифицированных сотрудников, готовых достигать успеха вместе с Компанией.
Тимбермаш Байкал предлагает Вам возможность работать в среде отличной технической оснащенности и хорошими перспективами личностного и карьерного роста!
Уважаемые соискатели!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней.В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.